Nouvelles modalités concernant la poursuite de la retraite

Dorénavant, les travailleurs pourront opter, à leur demande, pour la poursuite de leur activité au-delà de l’âge légal de la retraite dans la limite de cinq (5) ans 

Selon le Décret exécutif n° 20-107 du 30 Avril 2020 fixant les modalités de poursuite de l’activité après l’âge légal de la retraite publié sur le Journal Officiel n°27 du 06 Mai 2020.

Quelle est la procédure à suivre ?

– L’intéressé devra formuler une demande écrite, datée et signée par ses soins,

– Et déposer auprès de l’organisme employeur, au moins, trois (3) mois avant l’âge légal de départ à la retraite par tous les moyens y compris par lettre recommandée avec accusé de réception.

Quant au travailleur(se) ayant poursuivi son activité après l’âge légal de la retraite et qui souhaite bénéficier de la retraite avant l’âge de 65 ans, il ou elle est tenu(e) de

– Formuler une demande de retraite deux (2) mois, au moins, avant la date de départ à la retraite envisagée.

– La demande de départ à la retraite doit être formulée par écrit, datée, signée et déposée par le (la) travailleur (se) auprès de l’organisme employeur.

L’employeur peut décider la mise à la retraite d’office du (de la) travailleur (se), à compter de l’âge de soixante cinq (65) ans révolus et plus.

Source : Journal Officiel n°27 du 06 Mai 2020