{"id":1380,"date":"2022-02-09T13:27:00","date_gmt":"2022-02-09T12:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=1380"},"modified":"2023-03-14T14:45:29","modified_gmt":"2023-03-14T13:45:29","slug":"dis-moi-qui-tu-es-et-je-te-dirai-quelles-competences-developper","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/dis-moi-qui-tu-es-et-je-te-dirai-quelles-competences-developper\/","title":{"rendered":"Dis moi qui tu es et je te dirai quelles comp\u00e9tences d\u00e9velopper"},"content":{"rendered":"\n
Un peu de culture g\u00e9n\u00e9rale. Qui a dit \u00ab Deviens ce que tu es \u00bb ? Est-ce Pindare, un po\u00e8te grec de l\u2019antiquit\u00e9 ; Nietzsche, un philosophe allemand contemporain ; ou Central Test, un \u00e9diteur de tests psychom\u00e9triques international ? La bonne r\u00e9ponse est\u2026 les trois ! Pindare l\u2019a \u00e9nonc\u00e9 le premier, Nietzsche l\u2019a r\u00e9utilis\u00e9, et Central Test en a fait son cheval de bataille.<\/p>\n\n\n\n
Pour Pindare, cette formule invitait \u00e0 d\u00e9couvrir son soi et \u00e0 l\u2019actualiser. Nietzche l\u2019a interpr\u00e9t\u00e9 autrement en supposant qu\u2019\u00e0 la base, on ne savait pas vraiment qui l\u2019on \u00e9tait. Et Central Test a r\u00e9uni ces deux visions pour permettre \u00e0 chacun de d\u00e9couvrir qui il est vraiment afin d\u2019exploiter l\u2019enti\u00e8ret\u00e9 de ses talents.<\/p>\n\n\n\n
Difficile de se conna\u00eetre<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Nietzche avait vu juste puisqu\u2019il n\u2019est pas facile de se conna\u00eetre. Voyez par vous-m\u00eames : \u00eates-vous capable de dresser la liste de vos vingt plus grandes qualit\u00e9s ? Vingt, cela peut vous sembler \u00e9norme, et pourtant ce ne l\u2019est pas. La plupart des r\u00e9f\u00e9rentiels qui proposent d\u2019identifier vos comp\u00e9tences en r\u00e9pertorient g\u00e9n\u00e9ralement une cinquantaine, ce qui n\u2019est, au demeurant, pas exhaustif. Nous avons beaucoup plus de qualit\u00e9s que nous le pensons, seulement, nous n\u2019arrivons pas facilement \u00e0 les identifier.<\/p>\n\n\n\n
L\u2019\u00e9valuation psychom\u00e9trique offre un coup de pouce \u00e9norme pour identifier les comp\u00e9tences, et est un puissant acc\u00e9l\u00e9rateur de la connaissance de soi. Les gens qui se sont pr\u00eat\u00e9s \u00e0 l\u2019exercice en ressortent souvent stup\u00e9faits. D\u2019une part, en voyant l\u2019\u00e9ventail de comp\u00e9tences qu\u2019ils poss\u00e8dent et d\u2019autre part, en d\u00e9couvrant des comp\u00e9tences insoup\u00e7onn\u00e9es, souvent m\u00eames inexploit\u00e9es. Est-ce \u00e0 dire qu\u2019ils n\u2019utilisent pas leur potentiel de la bonne fa\u00e7on ?…<\/p>\n\n\n\n
Pourquoi se conna\u00eetre<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Revenons \u00e0 notre formule philosophique pour s\u2019attarder au verbe \u00ab deviens \u00bb. Pr\u00e9sent\u00e9 ainsi \u00e0 l\u2019imp\u00e9ratif, c\u2019est une injonction \u00e0 s\u2019am\u00e9liorer. D\u00e9couvrir qui nous sommes semble donc un pr\u00e9alable pour y parvenir. Nous avons d\u2019ailleurs tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 nous y coller puisque la connaissance de soi n\u2019a que des avantages.<\/p>\n\n\n\n
La connaissance de soi, c\u2019est savoir qui je suis, ce qui me motive, ce que je vaux, ce dont je suis capable et o\u00f9 je peux aller. N\u2019est-ce pas se faciliter la vie professionnelle que d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 ces informations ?<\/p>\n\n\n\n
Concr\u00e8tement, cela signifie que je peux savoir ce qui me convient pour faire des choix qui me ressemblent. Je peux r\u00e9pondre ad\u00e9quatement \u00e0 mes besoins pour \u00eatre satisfait. Je peux avoir en main l\u2019\u00e9tendue de mes qualit\u00e9s, de mes atouts et de mes comp\u00e9tences pour faciliter mon insertion et mon \u00e9volution professionnelle. Je peux \u00eatre conscient de mon potentiel et de mes talents pour les exploiter pleinement et \u00e9prouver ce formidable sentiment de comp\u00e9tences. Bref, je peux devenir qui je suis pour \u00eatre heureux et m\u2019\u00e9panouir. <\/p>\n\n\n
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De la connaissance de soi au d\u00e9veloppement de ses comp\u00e9tences<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Devenir ce que nous sommes, c\u2019est une qu\u00eate de soi permanente qui nous am\u00e8ne \u00e0 faire \u00e9voluer notre carri\u00e8re au rythme o\u00f9 nous actualisons nos comp\u00e9tences. Des comp\u00e9tences, nous en avons plusieurs. Si toutes les comp\u00e9tences peuvent \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9es, un individu ne peut pas d\u00e9velopper toutes les comp\u00e9tences (oui, vous pouvez relire la phrase pour bien assimiler). Un individu peut d\u00e9velopper toutes ses comp\u00e9tences. Voyons cela concr\u00e8tement.<\/p>\n\n\n\n
Pr\u00e9f\u00e9rez-vous perfectionner des comp\u00e9tences que vous avez d\u00e9j\u00e0 ou d\u00e9velopper des comp\u00e9tences non-ma\u00eetris\u00e9es ? Les deux r\u00e9ponses semblent bien, mais lisez l\u2019exemple suivant avant de r\u00e9pondre\u2026<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9fl\u00e9chissez un instant \u00e0 vos zones de faiblesse\u2026 Par exemple, \u00eates-vous d\u00e9sorganis\u00e9, trop contr\u00f4lant, ou paresseux ?… Auriez-vous vraiment envie de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences en organisation, en l\u00e2cher-prise et en r\u00e9activit\u00e9 ? Pensez-y bien, car \u00e0 l\u2019oppos\u00e9 de cette faiblesse, vous \u00eates, non pas d\u00e9sorganis\u00e9 mais adaptable, non pas contr\u00f4lant mais vigilant, non pas paresseux mais zen.<\/p>\n\n\n\n
Alors pourquoi vous forcez \u00e0 emprunter le chemin inverse et aller \u00e0 contre-courant de vous-m\u00eames ? Il ne faut pas d\u00e9velopper n\u2019importe quelle comp\u00e9tence. Vous avez d\u00e9j\u00e0 un capital comp\u00e9tences, mieux vaut le d\u00e9couvrir et le faire fructifier. Votre vie professionnelle en sera d\u2019autant plus facile, agr\u00e9able et en coh\u00e9rence avec vous-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n
Conclusion<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Nous sommes amen\u00e9s \u00e0 \u00e9voluer en permanence et \u00e0 d\u00e9velopper nos comp\u00e9tences pour avancer et suivre notre trajectoire professionnelle. Deviens ce que tu es, autrement dit, il ne faut pas aller \u00e0 l\u2019encontre de soi au risque de se perdre, mais trouver qui l\u2019on est afin de cheminer avec soi. Si cette citation \u00e9tait d\u2019actualit\u00e9 il y a plus de 2000 ans, nous avons aujourd\u2019hui des outils pour acc\u00e9l\u00e9rer la connaissance de soi afin de devenir r\u00e9ellement qui nous sommes.<\/p>\n\n\n\n
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