{"id":1480,"date":"2022-02-13T14:42:28","date_gmt":"2022-02-13T13:42:28","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=1480"},"modified":"2023-04-09T14:23:39","modified_gmt":"2023-04-09T12:23:39","slug":"retour-sur-la-matinee-rh-la-self-bi-un-levier-de-reussite-au-service-des-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/retour-sur-la-matinee-rh-la-self-bi-un-levier-de-reussite-au-service-des-rh\/","title":{"rendered":"Retour sur la matin\u00e9e RH : La Self BI, un levier de r\u00e9ussite au service des RH"},"content":{"rendered":"\n<p>En s&#8217;appuyant sur des retours d&#8217;exp\u00e9rience, et des s\u00e9quences d\u2019\u00e9changes,&nbsp;<strong>Emploitic<\/strong>&nbsp;et&nbsp;<strong>Suadeo<\/strong>&nbsp;vous proposent d&#8217;\u00e9changer sur la th\u00e9matique :&nbsp;<strong>La Self BI, un levier de r\u00e9ussite au service des RH?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Piloter son activit\u00e9 RH par la donn\u00e9e est devenu un v\u00e9ritable imp\u00e9ratif concurrentiel et une priorit\u00e9 strat\u00e9gique. Mieux comprendre, mieux d\u00e9cider, mieux produire et mieux r\u00e9agir; sont des enjeux auxquels nombre d\u2019entreprises se voient obliger d\u2019y faire face, \u00e0 travers des transformations RH organisationnelles, technologiques et humaines afin d\u2019atteindre ces objectifs.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cette qu\u00eate, les approches BI sont souvent cit\u00e9es comme une solution permettant aux services RH de focaliser leur efforts sur la cr\u00e9ation de valeur, de doter l\u2019entreprise d\u2019une vision RH globale et de favoriser l\u2019agilit\u00e9 et la scalabilit\u00e9 des initiatives RH, pourtant les r\u00e9sultats obtenus ne sont pas toujours comme pr\u00e9vus ou souhait\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est \u00e0 travers ce constat que la solution Self BI a \u00e9merg\u00e9, afin de&nbsp;<strong>permettre aux m\u00e9tiers des RH une plus grande autonomie et une r\u00e9activit\u00e9 plus importante<\/strong>&nbsp;dans la prise de d\u00e9cision strat\u00e9gique.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Quelle est la diff\u00e9rence entre la BI classique et la Self BI dans un contexte RH ?<br>&#8211; Peut-on r\u00e9ellement obtenir des retours sur investissements \u00e0 travers la Self BI?<br>&#8211; Quels sont les difficult\u00e9s \u00e0 \u00e9viter ?<br>&#8211; Quels sont les facteurs de succ\u00e8s \u00e0 reproduire dans l\u2019impl\u00e9mentation d\u2019une solution Self BI ?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cette matin\u00e9e RH est anim\u00e9e par :<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>&#8211; Karim DJERBOA<\/strong>, Business Development Manager chez Suadeo<br>&#8211;&nbsp;<strong>Azzeddine BENDJEBBOUR<\/strong>, Pr\u00e9sident Fondateur de Suadeo<br>&#8211;&nbsp;<strong>Karim JADIRI<\/strong>, Responsable SIRH &amp;&nbsp;<strong>Nasser BENKHEMIS<\/strong>, Responsable Organisation et Syst\u00e8mes d&#8217;information pour un retour d&#8217;exp\u00e9rience sur l&#8217;utilisation d&#8217;une solution Self BI pour la mise en place et l&#8217;ex\u00e9cution d&#8217;un sch\u00e9ma directeur RH et SIRH<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-prise-en-charge-des-contenus-embarques wp-block-embed-prise-en-charge-des-contenus-embarques wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Matin\u00e9e RH I webinar : La Sefl BI, un levier de r\u00e9ussite au service des RH\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/bA3tDpN9sQ4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Equipe Emploitic<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En s&#8217;appuyant sur des retours d&#8217;exp\u00e9rience, et des s\u00e9quences d\u2019\u00e9changes,&nbsp;Emploitic&nbsp;et&nbsp;Suadeo&nbsp;vous proposent d&#8217;\u00e9changer sur la th\u00e9matique :&nbsp;La Self BI, un levier de r\u00e9ussite au service des RH? 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