{"id":1519,"date":"2022-02-13T15:33:37","date_gmt":"2022-02-13T14:33:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=1519"},"modified":"2023-03-07T16:58:52","modified_gmt":"2023-03-07T15:58:52","slug":"ladaptation-des-process-de-recrutement-durant-et-apres-la-crise-sanitaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/ladaptation-des-process-de-recrutement-durant-et-apres-la-crise-sanitaire\/","title":{"rendered":"L\u2019adaptation des process de recrutement durant et apr\u00e8s la crise sanitaire"},"content":{"rendered":"\n
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Pour recruter en cette p\u00e9riode difficile, des adaptations s\u2019av\u00e8rent primordiales. Il est en effet important pour les entreprises de faire appel \u00e0 des personnes habiles et performantes, en d\u00e9pit des conditions de travail actuelles.<\/p>\n\n\n\n

Mais comment adapter le m\u00e9canisme d\u2019embauche \u00e0 la situation actuelle, durant et apr\u00e8s la crise sanitaire ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019enjeu de la transparence<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Plus une soci\u00e9t\u00e9 fait preuve de transparence, plus elle augmente ses chances<\/strong> de trouver les bons candidats. D\u2019ou l\u2019int\u00e9r\u00eat de rendre les stades du recrutement formels, et d\u2019informer sur le nombre d\u2019interviews et de candidats recherch\u00e9s par exemple. Aussi, il sera de rigueur de se prononcer sur les informations concernant les dispositions sanitaires en vigueur au sein de l\u2019entreprise (exemples : bureau individuel, open space, possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail\u2026).<\/p>\n\n\n\n

S\u2019appuyer sur le digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pour limiter autant que possible les d\u00e9placements<\/strong> et les contacts<\/strong> au bureau, il faudra mobiliser des efforts cons\u00e9quents en mati\u00e8re de digitalisation. Ceci s\u2019applique aussi dans le cadre d\u2019un recrutement, dans le but de limiter autant que possible les entretiens physiques et prioriser les visioconf\u00e9rences ou les entrevues t\u00e9l\u00e9phoniques.
Il est \u00e9galement recommand\u00e9 d\u2019organiser une r\u00e9union vid\u00e9o avec les futurs collaborateurs du candidat retenu pour commencer \u00e0 cr\u00e9er des liens solides<\/strong> au sein de la nouvelle \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

Comment Emploitic peut vous aider \u00e0 digitaliser vos recrutements ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Emploitic adapte ses solutions pour accompagner les entreprises dans la gestion et la r\u00e9ussite des projets RH :<\/p>\n\n\n\n

Simplification du process de publication d\u2019annonce<\/strong>, enti\u00e8rement repens\u00e9 afin d\u2019offrir une meilleure exp\u00e9rience utilisateur<\/strong> de mani\u00e8re, \u00e0 ce que cette \u00e9tape soit simple et rapide pour vous permettre de rep\u00e9rer les meilleurs candidats et constituer votre vivier de talents avec le support de nos \u00e9quipes qui vous accompagneront tout au long de vos projets
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La page employeur<\/strong>, un espace d\u00e9di\u00e9 aux entreprises qui souhaitent mettre en avant leur image de marque, attirer les meilleurs talents et augmenter l\u2019engagement des collaborateurs surtout en temps de crise \u00e0 travers du contenu refl\u00e9tant les valeurs de l\u2019entreprise (vid\u00e9os de pr\u00e9sentation, t\u00e9moignages, m\u00e9tiers, offres d\u2019emploi…)
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Logiciel de gestion des recrutements<\/strong>, con\u00e7u pour les recruteurs exigent! Que vous soyez une PME, une grande entreprise priv\u00e9e ou publique, le logiciel talenteo d\u00e9velopp\u00e9 par Emploitic pour les recruteurs est un outil fiable, puissant & intuitif avec des fonctionnalit\u00e9s innovantes qui s\u2019adaptent \u00e0 vos besoins. Elargissez votre sourcing par la multidiffusion d’annonces, managez vos recrutements gr\u00e2ce \u00e0 des projets de recrutements en illimit\u00e9 avec la possibilit\u00e9 de travailler en mode collaboratif pour noter, \u00e9valuer et s\u00e9lectionner les meilleurs profils. Constituez votre vivier de talents et gagnez en efficacit\u00e9 dans l’objectif de centraliser tous vos recrutements sur une seule plateforme
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Entretien vid\u00e9o diff\u00e9r\u00e9<\/strong>, solution d\u00e9velopp\u00e9e par Emploitic \u00e0 travers sa plateforme digitale Talenteo. Durant l\u2019entretien, le candidat r\u00e9pond aux questions pr\u00e9- enregistr\u00e9es par le recruteur, de chez lui et \u00e0 partir de n\u2019importe quel appareil disposant d\u2019une webcam et d\u2019un micro. Une fois l\u2019entretien termin\u00e9, le recruteur acc\u00e8de aux enregistrements vid\u00e9o class\u00e9s par projets, ils seront sauvegard\u00e9s sur son compte. Il pourra s\u2019il le souhaite les partager avec ses collaborateurs, recueillir leurs impressions et \u00e9pingler les candidatures les plus pertinentes.
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Equipe Emploitic<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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