{"id":2253,"date":"2022-06-19T11:17:17","date_gmt":"2022-06-19T09:17:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=2253"},"modified":"2022-06-19T11:23:32","modified_gmt":"2022-06-19T09:23:32","slug":"team-building-quels-avantages-pour-lentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/team-building-quels-avantages-pour-lentreprise\/","title":{"rendered":"Team building : Quels avantages pour l&#8217;entreprise ?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Depuis maintenant quelques ann\u00e9es, on entend souvent parler de &#8220;team building&#8221; dans le monde des entreprises.<br>M\u00eame si de nombreux travailleurs attendent impatiemment cet \u00e9v\u00e9nement annuel, de nombreux sp\u00e9cialistes RH se demandent si cet investissement est r\u00e9ellement viable\u2026<br><\/strong><br><strong>Qu\u2019est ce qu\u2019un \u2018team building&#8217; ?<br><\/strong><br>Le \u2018team building\u2019 se r\u00e9sumerait ainsi en une s\u00e9rie d\u2019activit\u00e9s<strong>&nbsp;ludiques et originales<\/strong>&nbsp;qui aident \u00e0 am\u00e9liorer la coh\u00e9sion au sein du groupe, mais aussi \u00e0 r\u00e9gler certaines situations conflictuelles, en sortant ces membres du contexte professionnelle.<br>Dans certaines entreprises, le team building sert bien plus qu\u2019\u00e0 cr\u00e9er et renforcer des liens entre les collaborateurs :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R\u00e9gler certains conflits entre les membres de l\u2019entreprise,<\/li><li>Am\u00e9liorer la communication au sein des \u00e9quipes,&nbsp;<\/li><li>\u00d4ter les barri\u00e8res entre les dirigeants et les employ\u00e9s.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><br><\/strong><strong>Quelles sont les activit\u00e9s habituellement pratiqu\u00e9es lors d\u2019un &#8216;team building&#8217; ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les activit\u00e9s effectu\u00e9es lors d\u2019un team building varient en fonction de l\u2019entreprise et de son&nbsp;<strong>secteur d\u2019activit\u00e9.<\/strong><br>Le but principal \u00e9tant de changer d\u2019environnement et de sortir du contexte professionnel, les entreprises privil\u00e9gieront des activit\u00e9s qui sortent du commun.<br>Les activit\u00e9s caract\u00e9risant un team building sont tr\u00e8s vari\u00e9es, \u00e0 savoir :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les activit\u00e9s sportives&nbsp;<br><\/strong>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les team building sont bas\u00e9s sur des activit\u00e9s sportives dans des endroits insolites entre coll\u00e8gues.<br>Durant l\u2019\u00e9t\u00e9, les sports aquatiques sont tr\u00e8s pris\u00e9s par les diff\u00e9rentes entreprises, car ils permettent de&nbsp;<strong>d\u00e9tendre l&#8217;atmosph\u00e8re<\/strong>&nbsp;lors des p\u00e9riodes de chaleur.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><br><strong>Les activit\u00e9s culturelles&nbsp;<br><\/strong>Dans certains cas de figure, les membres de l\u2019entreprise peuvent se retrouver autour d\u2019une table pour jouer \u00e0&nbsp;<strong>des jeux culturelles ludiques<\/strong>, ayant pour but de d\u00e9velopper leur travail d\u2019\u00e9quipe tout en enrichissant leurs cultures personnelles.<br><br><strong>Les jeux d\u2019\u00e9quipe<br><\/strong>En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, m\u00eame les activit\u00e9s physiques et culturelles se font en \u00e9quipe, principalement dans le but de<strong>&nbsp;tisser des liens<\/strong>&nbsp;de mani\u00e8re al\u00e9atoire entre les diff\u00e9rentes personnes.<br>Ces jeux peuvent aussi \u00eatre sous forme de chasse au tr\u00e9sor, de d\u00e9fis \u00e0 relever, de tir \u00e0 la corde, de partie de paintball etc\u2026<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les jeux de r\u00f4le&nbsp;<br><\/strong>Dans ce type d\u2019activit\u00e9, chaque personne se doit de&nbsp;<strong>prendre la place de l\u2019un de ses coll\u00e8gues<\/strong>, en imitant ses faits et gestes, sa mani\u00e8re de r\u00e9agir \u00e0 diff\u00e9rents types de situations etc\u2026<br><strong><br><\/strong><strong>Quels sont les avantages du \u2018team building\u2019 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019aspect relationnel en entreprise est tr\u00e8s important de nos jours.<br>Nombreux sont les candidats sur le march\u00e9 du travail qui estiment que la relation avec les membres de l\u2019\u00e9quipe est la premi\u00e8re motivation qui les pousse \u00e0 faire leur choix.<br>Des tensions et des mauvaises relations au bureau vont contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019un environnement toxique susceptible de faire fuir un grand nombre de collaborateurs\u2026<br>Le team building serait alors la solution id\u00e9ale \u00e0 cela, car il permet :<br><br><strong>Am\u00e9liorer la communication<\/strong><strong><br><\/strong>La communication entre les diff\u00e9rents membres de l\u2019entreprise est indispensable pour mener \u00e0 bien&nbsp;<strong>les objectifs assign\u00e9s.<\/strong><br>Le team building a donc pour objectif d&#8217;\u00f4ter toutes les barri\u00e8res pr\u00e9sentes entre les managers et les employ\u00e9s, dans le but d\u2019am\u00e9liorer la communication entre ces derniers.<br>De plus, les employ\u00e9s communiquent bien plus facilement entre eux lors de ces \u00e9v\u00e9nements.<br><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Augmenter la motivation des \u00e9quipes<\/strong><strong><br><\/strong>Le travail au bureau peut avoir son lot de probl\u00e8mes\u2026<br>Entre les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la monotonie du travail,&nbsp;<strong>les questionnements li\u00e9s \u00e0 la performance<\/strong>&nbsp;de tout un chacun ainsi que les probl\u00e8mes de communication, les tensions au bureau peuvent vite se montrer insupportables\u2026<br>Il convient alors, pour le manager, de savoir cerner ce type de probl\u00e8mes afin d&#8217;y apporter une solution efficace.<br>Le team building ne se r\u00e9sume donc pas qu\u2019\u00e0 passer du bon temps en \u00e9quipe, mais aussi \u00e0 motiver ces derni\u00e8res afin<strong>&nbsp;d\u2019am\u00e9liorer leur productivit\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><br><\/strong><strong><br><\/strong><strong>Faut-il investir beaucoup d\u2019argent lors d\u2019un \u2018team building\u2019 ?<br><\/strong><strong><br><\/strong>La r\u00e9ponse est non, vous n\u2019avez pas besoin d\u2019investir \u00e9norm\u00e9ment d\u2019argent lors d\u2019un \u00e9v\u00e9nement pareil.<br>N\u00e9anmoins, prenez en compte<strong>&nbsp;la taille de votre entreprise ainsi que ses capacit\u00e9s financi\u00e8res<\/strong>, car plus elles seront grandes, plus vos collaborateurs seront exigeants.<br>M\u00eame si le retour sur investissement est tr\u00e8s difficile \u00e0 mesurer pour ce type d\u2019\u00e9v\u00e9nements, une \u00e9tude men\u00e9e par l\u2019AGEFI (actualit\u00e9 \u00e9conomique et financi\u00e8re), a montr\u00e9 une augmentation moyenne de&nbsp;<strong>30%<\/strong>&nbsp;en mati\u00e8re&nbsp;<strong>d&#8217;efficacit\u00e9<\/strong>, prenant en compte les crit\u00e8res suivants :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La QVT (Qualit\u00e9 de vie au travail),<\/li><li>L\u2019adaptabilit\u00e9 aux situations diverses,<\/li><li>La flexibilit\u00e9,&nbsp;<\/li><li>La satisfaction,<\/li><li>La rapidit\u00e9 d\u2019ex\u00e9cution des t\u00e2ches quotidiennes.<br><br><strong><\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ryane Alem &#8211; Equipe Emploitic&nbsp;<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis maintenant quelques ann\u00e9es, on entend souvent parler de &#8220;team building&#8221; dans le monde des entreprises.M\u00eame si de nombreux travailleurs attendent impatiemment cet \u00e9v\u00e9nement annuel, de nombreux sp\u00e9cialistes RH se demandent si cet investissement est r\u00e9ellement viable\u2026Qu\u2019est ce qu\u2019un \u2018team building&#8217; ?Le \u2018team building\u2019 se r\u00e9sumerait ainsi en une s\u00e9rie d\u2019activit\u00e9s&nbsp;ludiques et originales&nbsp;qui aident \u00e0 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