{"id":2404,"date":"2023-02-01T08:45:18","date_gmt":"2023-02-01T07:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=2404"},"modified":"2023-04-08T20:15:52","modified_gmt":"2023-04-08T18:15:52","slug":"marche-de-lemploi-en-algerie-30-doffres-demploi-en-2022-sur-le-site-emploitic-com","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/marche-de-lemploi-en-algerie-30-doffres-demploi-en-2022-sur-le-site-emploitic-com\/","title":{"rendered":"March\u00e9 de l\u2019emploi en Alg\u00e9rie : +30% d\u2019offres d\u2019emploi en 2022 sur le site Emploitic.com"},"content":{"rendered":"\n

Emploitic, leader du recrutement en ligne et acteur majeur de solutions RH en Alg\u00e9rie<\/strong>, dresse le bilan  de son activit\u00e9 recrutement \u00e0 travers l\u2019analyse des donn\u00e9es  de son site Emploitic.com, ainsi que les r\u00e9sultats de diff\u00e9rentes \u00e9tudes men\u00e9es par Emploitic et par le cabinet international Boston Consulting Group (BCG)<\/strong> , en partenariat avec The Network<\/strong> l\u2019alliance internationale regroupant les plus grands site de recrutement dans le monde.<\/p>\n\n\n\n

\"+30%annonces2022\"<\/figure>\n\n\n\n

Une hausse de 30% sur les annonces d\u2019emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le nombre d\u2019offres d\u2019emploi publi\u00e9es sur le site Emploitic.com a enregistr\u00e9 une hausse de 30% en 2022 en comparaison avec l\u2019ann\u00e9e 2021. Apr\u00e8s pr\u00e8s de deux ans de COVID, la grande majorit\u00e9 des secteurs \u00e9conomiques ont connu un rebond de croissance en 2022 compar\u00e9 \u00e0 l\u2019ann\u00e9e qui l\u2019a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e, ce qui a cr\u00e9\u00e9 une dynamisation du march\u00e9 de l\u2019emploi et l\u2019\u00e9mergence de nouveaux besoins et m\u00e9tiers.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

L\u2019industrie en t\u00eate des secteurs ayant le plus recrut\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comme en 2021, le secteur de l\u2019industrie<\/strong> continue de figurer en t\u00eate des secteurs ayant le plus recrut\u00e9 sur Emploitic.com, avec 31%<\/strong> du global des opportunit\u00e9s affich\u00e9es, soit le m\u00eame pourcentage qu\u2019en 2021. Le secteur des services<\/strong> arrive \u00e0 la seconde place avec 23% <\/strong>(25%en 2021) des offres publi\u00e9es ce qui t\u00e9moigne du retour des PME \u00e0 l\u2019embauche, suivi par celui du commerce & distribution<\/strong> avec 12%<\/strong> (14% en 2021) . S\u2019en suivent les secteurs de l’informatique – T\u00e9l\u00e9com – Internet (11%), du BTP (9%); des finances (8%), de l\u2019Energie (6%) et de l\u2019Administration & ONG (1%).<\/p>\n\n\n\n

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+ 13 542 annonces publi\u00e9es sur Emploitic.com totalisant pr\u00e8s de 29 600  opportunit\u00e9s d’emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ces opportunit\u00e9s ciblaient les chercheurs d\u2019emploi de tout niveau et dans des m\u00e9tiers divers. Il est \u00e0 constater la progression positive des offres d\u2019emploi ciblant les candidats d\u00e9butants ou primo-demandeurs et qui repr\u00e9sente pr\u00e8s du tiers des opportunit\u00e9s affich\u00e9es. Les annonces d\u2019emploi ciblant des candidats  exp\u00e9riment\u00e9s ont repr\u00e9sent\u00e9 les deux tiers restants.   <\/p>\n\n\n\n

Les m\u00e9tiers du commercial, de l\u2019industrie et de la finance figurent dans le Top 3 des m\u00e9tiers les plus recherch\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comme pour l\u2019ann\u00e9e 2021, le m\u00e9tier le plus convoit\u00e9 reste celui du commercial avec 25% des annonces affich\u00e9es sur le site Emploitic.com. 21% des opportunit\u00e9s concernaient les m\u00e9tiers de l\u2019administration, suivis des m\u00e9tiers de l\u2019industrie avec 19% des offres, et de la finance avec 13<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

L’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et personnelle est la priorit\u00e9 de 66% des candidats dans la recherche de leur emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Emploitic, a particip\u00e9 avec Boston Consulting Group BCG et The Network, \u00e0 une \u00e9tude mondiale sur les aspirations professionnelles des employ\u00e9s du futur. L\u2019\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le les nouvelles attentes des chercheurs d\u2019emploi dans le monde, avec un volet d\u00e9di\u00e9 \u00e0 chaque pays participant, dont l\u2019Alg\u00e9rie. <\/p>\n\n\n\n

En ce qui concerne les aspirations professionnelles des r\u00e9pondants Alg\u00e9riens<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

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Les chercheurs d’emploi accordent de l’importance \u00e0 l’exp\u00e9rience candidat<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les talents se faisant de plus en plus rares au niveau mondial, l’enqu\u00eate rel\u00e8ve que 50% <\/strong>des r\u00e9pondants se disent pr\u00eat \u00e0 refuser un emploi s\u2019ils ont une mauvaise exp\u00e9rience lors du processus de recrutement. D\u2019o\u00f9 l\u2019importance de la marque employeur et l\u2019exp\u00e9rience candidat lors du processus de recrutement.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

 Source : Chiffres du site Emploitic.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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