{"id":2462,"date":"2023-02-02T14:57:05","date_gmt":"2023-02-02T13:57:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=2462"},"modified":"2023-02-12T15:12:31","modified_gmt":"2023-02-12T14:12:31","slug":"conseils-pratiques-pour-reussir-votre-recherche-demploi-a-la-rentree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/conseils-pratiques-pour-reussir-votre-recherche-demploi-a-la-rentree\/","title":{"rendered":"Conseils pratiques pour r\u00e9ussir votre recherche d’emploi \u00e0 la rentr\u00e9e!"},"content":{"rendered":"\n

Fini les vacances ! Pour beaucoup, la recherche d\u2019emploi mise en veille durant l\u2019\u00e9t\u00e9 est de nouveau \u00e0 l\u2019ordre du jour. Pour arriver rapidement \u00e0 ses fins, l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un plan de bataille s\u2019impose. Car tous les recruteurs l\u2019affirment : trouver un poste, c\u2019est un v\u00e9ritable job en soi ! Et c\u2019est encore plus vrai lorsque le march\u00e9 de l\u2019emploi affiche un moral en berne, comme c\u2019est le cas aujourd\u2019hui.<\/strong>

Premi\u00e8re \u00e9tape indispensable, une r\u00e9flexion sur son parcours et ses comp\u00e9tences Le but ? Identifier des \u00e9l\u00e9ments diff\u00e9renciants susceptibles de retenir l\u2019attention des recruteurs, dont la plupart sont submerg\u00e9s par les candidatures. Ensuite, il s\u2019agit de les mettre en avant par le biais du CV, puisque ce document fait office de passeport vers l\u2019emploi bien plus que les lettres de motivation, que presque plus personne ne lit. Le destinataire doit y trouver des cl\u00e9s. Sa mise en page doit \u00eatre suffisamment bien structur\u00e9e pour que la ligne directrice du parcours et les atouts du candidat apparaissent imm\u00e9diatement.<\/p>\n\n\n\n

Avant chaque envoi une petite adaptation s’impose<\/p>\n\n\n\n


La description des fonctions ne doit pas s\u2019apparenter \u00e0 une fiche m\u00e9tier. Plus elle contiendra d\u2019\u00e9l\u00e9ments concrets et chiffr\u00e9s, lorsque c\u2019est possible, et plus il sera facile de se faire une id\u00e9e pr\u00e9cise du p\u00e9rim\u00e8tre des responsabilit\u00e9s confi\u00e9es au candidat et donc de ses comp\u00e9tences .\u00a0<\/strong>Exemple avec la ma\u00eetrise des langues. Il est plus parlant de mentionner une participation r\u00e9guli\u00e8re \u00e0 des r\u00e9unions en anglais que d\u2019indiquer anglais courant. Avant chaque envoi, une petite adaptation s\u2019impose, afin de faire ressortir les \u00e9l\u00e9ments les plus en lien avec le poste vis\u00e9.

Sites d\u2019emploi, r\u00e9seaux sociaux, forums\u2026 Pour mener une recherche d\u2019emploi \u00e9clair, aucune opportunit\u00e9 ne doit \u00eatre n\u00e9glig\u00e9e.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Des candidatures spontan\u00e9es doivent aussi \u00eatre envoy\u00e9es aux cabinets de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9s dans les secteurs cibl\u00e9s. Idem pour ceux qui souhaitent \u00eatre embauch\u00e9s par des entreprises prestigieuses. Particuli\u00e8rement sollicit\u00e9es, elles n\u2019ont en effet pas besoin de passer des annonces\u2026 Autre piste incontournable : le r\u00e9seau, qu\u2019il soit familial ou professionnel.<\/p>\n\n\n\n


Pour ceux dont la recherche est moins rapide, assurer la tra\u00e7abilit\u00e9 de leurs candidatures s\u2019impose. Par exemple en r\u00e9alisant un tableau Excel reprenant la date d\u2019exp\u00e9dition de la candidature, le mod\u00e8le de CV envoy\u00e9, le nom de l\u2019interlocuteur, quelques \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s sur l\u2019entreprise. Un bon moyen de ne pas \u00eatre perdu lorsque, des semaines plus tard, un employeur potentiel d\u00e9cide de se manifester.<\/p>\n\n\n\n


Source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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