{"id":2465,"date":"2023-02-02T15:15:48","date_gmt":"2023-02-02T14:15:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=2465"},"modified":"2023-02-12T14:54:07","modified_gmt":"2023-02-12T13:54:07","slug":"sites-de-recrutements-comment-ca-marche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/sites-de-recrutements-comment-ca-marche\/","title":{"rendered":"Sites de Recrutements : comment \u00e7a marche ?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Chercher un emploi, c\u2019est exploiter tous les canaux possibles pour envoyer sa candidature \u00e0 un maximum d\u2019entreprises. Les sites de recrutements restent le canal le plus s\u00fbr et le plus porteur en offres d\u2019emploi, encore, faut-il bien savoir les utiliser.<\/strong>..<br><strong>Nous allons vous guider pas \u00e0 pas \u00e0 la meilleure utilisation des Jobboards afin de vous garantir une visibilit\u00e9 optimale aupr\u00e8s des recruteurs.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:28px\">Sites de Recrutements\u00a0: comment \u00e7a marche\u00a0?<\/p>\n\n\n\n<p>Les sites de recrutements \u00e9tablissent la&nbsp;<strong>relation<\/strong>&nbsp;entre les&nbsp;<strong>candidats<\/strong>&nbsp;et les&nbsp;<strong>recruteurs<\/strong>&nbsp;\u00e0 travers les&nbsp;<strong>offres d\u2019emploi<\/strong>&nbsp;: Les recruteurs diffusent leurs offres d\u2019emploi, et les candidats postulent \u00e0 ces offres en s\u2019inscrivant sur ces sites, et en remplissant leur compte. Ainsi, la candidature est transmise&nbsp;<strong>directement \u00e0 l\u2019entreprise<\/strong>, qui prendra elle-m\u00eame le soin de s\u00e9lectionner les CV en fonction de leur correspondance \u00e0 ses crit\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NB&nbsp;:Une entreprise re\u00e7oit en moyenne 250 candidatures par annonce<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:28px\">Comment se fait la s\u00e9lection des CV\u00a0?<\/p>\n\n\n\n<p>La plupart des entreprises collaborant avec les jobboards ont \u00e0 leur disposition un&nbsp;<strong>logiciel de traitement automatique des candidatures&nbsp;:<\/strong>&nbsp;ces derni\u00e8res sont class\u00e9es par ordre de&nbsp;<strong>correspondance aux crit\u00e8res<\/strong>&nbsp;recherch\u00e9s pour le poste, sous forme de&nbsp;<strong>pourcentage<\/strong>. Le charg\u00e9 de recrutement priorisera donc les CV qui ont un score \u00e9lev\u00e9 en correspondance.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:28px\"><br>Comment obtenir un bon score de correspondance\u00a0?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le CV&nbsp;<strong>en ligne<\/strong>&nbsp;est votre principale arme&nbsp;! Afin de mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 et d\u2019avoir un bon pourcentage de correspondance, il faut prendre soin de&nbsp;<strong>remplir<\/strong>&nbsp;son CV en ligne d\u2019un maximum d\u2019informations et de mots cl\u00e9s et comp\u00e9tences en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 votre profil, tel que la ma\u00eetrise de logiciels ou de techniques, les Soft Skills &#8230;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Soignez<\/strong>&nbsp;la forme de votre CV joint&nbsp;: il est tout aussi important que le CV en ligne<\/li>\n\n\n\n<li>Ne postuler qu\u2019aux offres d\u2019emploi qui correspondent parfaitement \u00e0 votre profil.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><br><strong>Yasmine Hadj-Ahmed,<br>Community Manager.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chercher un emploi, c\u2019est exploiter tous les canaux possibles pour envoyer sa candidature \u00e0 un maximum d\u2019entreprises&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2666,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2465","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nos-solutions"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2465","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2465"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2465\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2465"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2465"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2465"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}