{"id":280,"date":"2022-01-17T12:24:54","date_gmt":"2022-01-17T11:24:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=280"},"modified":"2023-04-04T15:08:01","modified_gmt":"2023-04-04T13:08:01","slug":"comment-expliquer-une-reconversion-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/comment-expliquer-une-reconversion-professionnelle\/","title":{"rendered":"Comment expliquer une reconversion professionnelle ?"},"content":{"rendered":"\n

La reconversion professionnelle est aujourd\u2019hui monnaie courante. Une d\u00e9marche qui n\u2019\u00e9tonne plus les recruteurs, car le nombre de candidats en r\u00e9orientation professionnelle s\u2019accro\u00eet d\u2019ann\u00e9e en ann\u00e9e. Toutefois, cela n\u2019emp\u00eache pas les charg\u00e9s de recrutement de vouloir comprendre les raisons de ce changement. Vous devez donc \u00eatre en mesure d\u2019expliquer clairement votre reconversion professionnelle, notamment pour montrer que vous assumez pleinement votre choix et que vous \u00eates pr\u00eat pour une nouvelle aventure. Voici quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9 en entretien d\u2019embauche.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jouer la transparence<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Vous avez d\u00e9cid\u00e9 de faire une reconversion professionnelle ? Pas de probl\u00e8me ! Mais pour r\u00e9ussir votre changement de carri\u00e8re et d\u00e9crocher un poste, il faut assumer votre choix \u00e0 100 %. Vous devez \u00eatre fier de la d\u00e9cision que vous avez prise et le prouver. Soyez donc totalement ** transparent avec votre interlocuteur*, cela ne pourra que vous \u00eatre favorable. **Expliquer une reconversion professionnelle passe en premier lieu par en exposer les raisons*. Elles varient bien \u00e9videmment d\u2019un individu \u00e0 l\u2019autre :
* une envie de faire autre chose apr\u00e8s des ann\u00e9es au m\u00eame poste ;
* un changement des conditions de travail, de direction ou de management qui ne correspond plus \u00e0 ses valeurs ;
* davantage concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
* un dernier emploi qui s\u2019est mal pass\u00e9 ;
* un mal-\u00eatre au travail qui s\u2019est traduit par un bore-out, un burn-out ou un brown-out.<\/p>\n\n\n\n

Ne cherchez pas \u00e0 d\u00e9tourner la v\u00e9rit\u00e9 ou \u00e0 minimiser un fait, car le recruteur a la possibilit\u00e9 de contacter votre ancien employeur pour v\u00e9rifier vos dires. Si vous n\u2019avez pas \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement honn\u00eate, vos chances d\u2019\u00eatre embauch\u00e9 diminuent fortement et avec, votre cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Expliquer les d\u00e9marches de sa reconversion professionnelle<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Votre reconversion professionnelle a demand\u00e9 beaucoup de temps, de r\u00e9flexion et d\u2019\u00e9nergie. Ce n\u2019\u00e9tait pas une d\u00e9cision sur un coup de t\u00eate, et cela votre interlocuteur sera int\u00e9ress\u00e9 de le savoir. Sans rentrer dans tous les d\u00e9tails, expliquez les \u00e9tapes de votre transition professionnelle. Vous avez d\u2019abord r\u00e9fl\u00e9chi longuement \u00e0 votre d\u00e9sir de changer de carri\u00e8re. Racontez \u00e0 quel moment votre simple envie est devenue un d\u00e9sir profond et r\u00e9el et les questions que vous vous \u00eates pos\u00e9. Si vous avez r\u00e9alis\u00e9 un bilan de comp\u00e9tences, mentionnez-le \u00e9galement. Il est int\u00e9ressant et important de montrer que vous avez entrepris des d\u00e9marches pour v\u00e9rifier la faisabilit\u00e9 de votre projet.<\/p>\n\n\n\n

Dans le cadre de votre r\u00e9orientation professionnelle, vous avez tr\u00e8s certainement pris part \u00e0 une formation dipl\u00f4mante, qualifiante ou certifiante. Justifiez votre choix : pourquoi celle-l\u00e0 et non une autre ? Cela peut provenir d\u2019un avis positif d\u2019un ancien apprenant, la r\u00e9putation de la formation, le programme, la dur\u00e9e, etc. Si vous avez b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 d\u2019un financement par un organisme tiers (OPCO, P\u00f4le Emploi\u2026) ou par le CPF, pr\u00e9cisez-le. Toutes ces informations indiqueront que vous avez la t\u00eate sur les \u00e9paules et que votre projet a \u00e9t\u00e9 parfaitement ma\u00eetris\u00e9 de A \u00e0 Z.<\/p>\n\n\n

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Savoir palier au manque d’exp\u00e9rience avec pertinence<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

N\u2019oubliez pas que vous avez face \u00e0 vous d\u2019autres candidats qui ont probablement plus d\u2019exp\u00e9rience pour le poste. Vous devez donc vous d\u00e9marquer. Pour ce faire, citez les diff\u00e9rents stages ou immersions en entreprise que vous avez eu l\u2019opportunit\u00e9 de faire pendant votre parcours. D\u00e9crivez ce que vous avez appris et comment vous allez utiliser ces nouvelles connaissances pour le poste en question. Vous pouvez \u00e9galement aborder la fa\u00e7on dont vous avez appr\u00e9hend\u00e9 ce tout nouveau travail, votre relation avec les autres salari\u00e9s, etc. Bref, tout argument positif est le bienvenu tant qu\u2019il est pertinent et vous mette en avant.<\/p>\n\n\n\n

En outre, ce n\u2019est pas parce que vous changez de travail, dans un tout autre domaine, que vous devez faire une croix sur vos anciennes comp\u00e9tences. Bien au contraire. Il y en a certainement plusieurs que vous pouvez utiliser dans ce nouvel emploi. On appelle cela le transfert des comp\u00e9tences. Vous avez d\u00e9j\u00e0 dirig\u00e9 une \u00e9quipe ? Vous ma\u00eetrisez tel ou tel logiciel ? La n\u00e9gociation n\u2019a plus de secrets pour vous ? Indiquez-le pendant l\u2019entretien.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, gardez en t\u00eate qu\u2019une reconversion est une vraie valeur ajout\u00e9e dans un parcours professionnel. Pourquoi ? Parce qu\u2019elle vous octroie plusieurs qualit\u00e9s qui font la diff\u00e9rence. Prendre du recul, se remettre en question, \u00eatre d\u00e9termin\u00e9, s\u2019adapter ou encore \u00eatre organis\u00e9, est un v\u00e9ritable atout, soyez-en certain. Et surtout, vous avez su surmonter votre peur du changement et \u00e7a, c\u2019est une qualit\u00e9 tr\u00e8s valorisante.<\/p>\n\n\n\n

Convaincre et se diff\u00e9rencier, voil\u00e0 votre objectif. Si vous assumez pleinement votre choix, cela se retranscrira dans vos \u00e9changes et vous n\u2019aurez aucune difficult\u00e9 \u00e0 expliquer votre reconversion professionnelle.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi ce secteur ou ce m\u00e9tier pour votre reconversion ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

De chef de projet \u00e0 p\u00e2tissier ? De d\u00e9veloppeur web \u00e0 enseignant ? En voil\u00e0 un changement radical ! Mais pourquoi une telle r\u00e9orientation ? Cette question fera partie des nombreuses questions du recruteur afin qu\u2019il comprenne votre reconversion. L\u00e0 aussi, soyez franc pour expliquer votre reconversion professionnelle dans ce secteur. Envie d\u2019un m\u00e9tier de contact, besoin d\u2019aider les autres, volont\u00e9 d\u2019exprimer toute votre cr\u00e9ativit\u00e9, sont autant de raisons qui vous ont pouss\u00e9 \u00e0 changer de m\u00e9tier. Expliquez qu\u2019en vous reconvertissant dans ce secteur, vous allez pouvoir exercer un m\u00e9tier en accord avec vos envies et besoins. Cela peut \u00eatre \u00e9galement un secteur qui se rapproche plus de vos valeurs, une condition sine qua non pour que travail, sens et bien-\u00eatre ne fassent qu\u2019un.<\/p>\n\n\n\n

Mettre en avant sa motivation et sa volont\u00e9 d’\u00e9voluer<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Lors de votre entretien, ayez toujours une attitude qui refl\u00e8te votre motivation. Montrez \u00e0 votre interlocuteur que vous \u00eates en mesure de vous adapter pour coller aux exigences du poste. Il s\u2019agit par exemple de suivre des formations pour acqu\u00e9rir des notions compl\u00e9mentaires. Ou bien de commencer \u00e0 un autre poste, de fa\u00e7on temporaire, pour conna\u00eetre les rouages de l\u2019entreprise. Oui, vous \u00eates \u00ab nouveau \u00bb dans le m\u00e9tier, mais votre parcours montre que vous avez envie de vous investir. Croyez en vous et vous aurez la m\u00eame chance que les autres.<\/p>\n\n\n\n

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