{"id":3674,"date":"2023-04-16T12:29:40","date_gmt":"2023-04-16T10:29:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=3674"},"modified":"2023-05-28T11:09:37","modified_gmt":"2023-05-28T09:09:37","slug":"lia-et-la-suppression-demplois-mythe-ou-realite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/lia-et-la-suppression-demplois-mythe-ou-realite\/","title":{"rendered":"IA et suppression d’emplois : mythe ou r\u00e9alit\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"\n

Lorsque internet a vu le jour, le monde entier d\u00e9couvrait son \u00e9norme potentiel<\/strong>, et ses grandes capacit\u00e9s \u00e0 faire rapidement \u00e9voluer les choses, et ce, quel que soit le domaine d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Depuis maintenant quelques mois, on assiste \u00e0 la mont\u00e9e en puissance de l\u2019IA (intelligence artificielle), une technologie qui suscite de la fascination et de l\u2019appr\u00e9hension chez un grand nombre de personnes.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019une des craintes principales concernant ces technologies r\u00e9side dans sa capacit\u00e9 \u00e0 effectuer des t\u00e2ches du quotidien au bureau, et ce, \u00e0 moindre co\u00fbt<\/strong> pour les employeurs. <\/p>\n\n\n\n

Cette crainte est-elle justifi\u00e9e ou s’agit-il d’un mythe ? ?

Bonne lecture !<\/p>\n\n\n\n

On n\u2019est jamais \u00e0 l\u2019abri d’\u00eatre remplac\u00e9 !<\/h2>\n\n\n\n

Selon le rapport publi\u00e9 par la Goldman Sachs<\/em><\/strong>, l\u2019IA serait, gr\u00e2ce aux grandes capacit\u00e9s des nouvelles technologies qui voient le jour,  en mesure de remplacer pr\u00e8s de 300 millions d\u2019emplois \u00e0 temps plein.
L’impact de l\u2019IA sur la suppression d\u2019emplois varie n\u00e9anmoins selon les secteurs d\u2019activit\u00e9 :

1- Les t\u00e2ches administratives : qui seront probablement les plus touch\u00e9es, principalement \u00e0 cause de l\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative

2- Les t\u00e2ches juridiques,<\/p>\n\n\n\n

3- La construction,<\/p>\n\n\n\n

4- La maintenance.

Les personnes sp\u00e9cialis\u00e9es dans l\u2019informatique et l\u2019infographie craignent elles aussi pour leurs emplois, car de nouveaux outils<\/strong> sp\u00e9cialis\u00e9s dans la cr\u00e9ation et le codage voient le jour. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019impact de l\u2019IA sur les salaires <\/h2>\n\n\n\n

Il est important de rappeler que l\u2019IA est le fruit de la cr\u00e9ation humaine, m\u00eame si ses capacit\u00e9s d\u00e9passent l\u2019entendement.

Selon Carl Benedikt Frey<\/strong><\/em>, directeur de l\u2019avenir du travail \u00e0 l\u2019Oxford Martin School, il est impossible d\u2019\u00e9valuer pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 l\u2019heure actuelle l\u2019impact qu\u2019aura l\u2019IA sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n

La cause principale de cela serait sa capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er et supprimer des emplois, faisant qu\u2019on ne peut pas avoir le ratio cr\u00e9ation\/suppression.<\/strong>

L\u2019IA g\u00e9n\u00e9rative est alors point\u00e9e du doigt dans l\u2019impact de l\u2019IA sur les salaires, car elle permet de cr\u00e9er du contenu de qualit\u00e9 en quelques clics seulement.<\/p>\n\n\n\n

Ceci contribuera certes \u00e0 une hausse de la productivit\u00e9 en entreprise, mais fera aussi baisser les salaires d\u00fb \u00e0 la baisse des t\u00e2ches \u00e0 effectuer. <\/p>\n\n\n\n

Le mythe de la suppression d\u2019emplois <\/h2>\n\n\n\n


Pour un grande nombre de personnes dans le monde, des IA, \u00e0 l\u2019exemple de ChatGPT<\/strong>, DALL-E<\/strong> et Byziness <\/strong>contribuent forc\u00e9ment \u00e0 la suppression de postes d\u2019emplois, or, ce n\u2019est pas toujours le cas. 

Il faut savoir que l’ IA est avant tout une technologie, qui poss\u00e8de forc\u00e9ment des limites compar\u00e9e au cerveau humain.

Il est alors judicieux de consid\u00e9rer l\u2019IA comme un alli\u00e9, et non pas comme un ennemi au quotidien, car il va contribuer \u00e0 une hausse de la productivit\u00e9 <\/strong>au travail. <\/p>\n\n\n\n

Comment se d\u00e9marquer ?<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019IA aura probablement un effet sur l\u2019employ\u00e9 moyen en entreprise.
L\u2019\u00e9l\u00e9ment ne poss\u00e9dant pas les connaissances et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires aura plus de chances d’\u00eatre remplac\u00e9, car l\u2019IA se chargera d\u2019effectuer ses t\u00e2ches.

Le point positif est que l\u2019IA va pousser les employ\u00e9s \u00e0 s\u2019am\u00e9liorer en continu, et \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences, qui leur permettront de se d\u00e9marquer.

Pour cela, nous vous conseillons fortement d\u2019exploiter et de vous former dans les divers horizons de votre m\u00e9tier, car en devenant sp\u00e9cialiste<\/strong>, vous augmenterez votre valeur sur le march\u00e9 du travail et garderez une longueur d\u2019avance sur ces technologies.<\/p>\n\n\n\n

Vous \u00eates \u00e0 la recherche d’un emploi ?<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ryane Alem – Equipe Emploitic <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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