{"id":3750,"date":"2023-04-18T11:12:31","date_gmt":"2023-04-18T09:12:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=3750"},"modified":"2023-05-28T12:22:21","modified_gmt":"2023-05-28T10:22:21","slug":"protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh\/","title":{"rendered":"Protection des donn\u00e9es personnelles : un d\u00e9fi majeur pour les RH"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Temps de lecture\u00a0: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span>\n<p>La protection de donn\u00e9es des utilisateurs \u00e0 l\u2019\u00e8re du digital est une probl\u00e9matique qui revient fr\u00e9quemment de nos jours.<br>Cet article a pour but de sensibiliser sur cette question.<br>Bonne lecture !<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-light-blue ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh\/#Pourquoi_parle-t-on_de_protection_de_donnees_a_caractere_personnel\" >Pourquoi parle-t-on de protection de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh\/#Le_processus_de_recrutement\" >Le processus de recrutement&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh\/#Les_donnees_financieres\" >Les donn\u00e9es financi\u00e8res<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh\/#Les_donnees_medicales\" >Les donn\u00e9es m\u00e9dicales<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh\/#Conseils_pratiques_pour_proteger_les_donnees_de_vos_employes\" >Conseils pratiques pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es de vos employ\u00e9s&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh\/#Limitez_les_informations_collectees\" >Limitez les informations collect\u00e9es&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh\/#Restez_transparents_aupres_de_vos_collaborateurs\" >Restez transparents aupr\u00e8s de vos collaborateurs&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/protection-des-donnees-personnelles-un-defi-majeur-pour-les-rh\/#Sensibilisez_vos_collaborateurs_sur_cette_question\" >Sensibilisez vos collaborateurs sur cette question&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pourquoi_parle-t-on_de_protection_de_donnees_a_caractere_personnel\"><\/span>Pourquoi parle-t-on de protection de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>La protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est un ensemble de mesures qui visent \u00e0 prot\u00e9ger les informations des individus, et ce, contre toute utilisation abusive, inappropri\u00e9e ou bien ill\u00e9gale.<br>Ces mesures vont comprendre le traitement, la divulgation et le stockage de ces donn\u00e9es.<br>Les RH sont particuli\u00e8rement concern\u00e9s par les diff\u00e9rentes <strong>lois<\/strong> r\u00e9gissant la protection de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, et ce, dans les cas de figure suivants :<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_processus_de_recrutement\"><\/span>Le processus de recrutement&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Durant le processus de recrutement, de nombreuses donn\u00e9es personnelles sont r\u00e9colt\u00e9es (CV, formulaires de candidature, candidatures spontan\u00e9es, entretiens d\u2019embauche etc\u2026&nbsp;<br>Les services RH doivent ainsi garantir que ces derni\u00e8res resteront confidentielles, et que leur stockage soit s\u00e9curis\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_donnees_financieres\"><\/span>Les donn\u00e9es financi\u00e8res<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Les RH sont concern\u00e9s par le traitement des donn\u00e9es financi\u00e8res de leurs collaborateurs.<br>L\u2019entreprise se doit, l\u00e0 aussi, d\u2019assurer <strong>la s\u00e9curit\u00e9 <\/strong>de ces donn\u00e9es sensibles et de ne jamais les divulguer.<br>En Alg\u00e9rie, les bulletins de paie des employ\u00e9s peuvent \u00eatre conserv\u00e9s 5 ans apr\u00e8s leur d\u00e9part.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_donnees_medicales\"><\/span>Les donn\u00e9es m\u00e9dicales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En qualit\u00e9 d\u2019employ\u00e9, il est primordial de voir vos donn\u00e9es m\u00e9dicales en s\u00e9curit\u00e9.&nbsp;<br>Les lois li\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es personnelles garantissent au concern\u00e9 une confidentialit\u00e9 totale.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"500\" src=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Sous-visuel-RGPD-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3713\" srcset=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Sous-visuel-RGPD-2.png 1000w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Sous-visuel-RGPD-2-300x150.png 300w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/Sous-visuel-RGPD-2-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Illustration : la protection de donn\u00e9es<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conseils_pratiques_pour_proteger_les_donnees_de_vos_employes\"><\/span>Conseils pratiques pour prot\u00e9ger les donn\u00e9es de vos employ\u00e9s&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Les employ\u00e9s alg\u00e9riens sont prot\u00e9g\u00e9s par la&nbsp;<strong>Loi n\u00b0 18-07 du 10 juin 2018 relative \u00e0 la protection des personnes physiques dans le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/strong><br><strong><a href=\"https:\/\/www.joradp.dz\/FTP\/JO-FRANCAIS\/2018\/F2018034.pdf\">Lien<\/a><\/strong>&nbsp;de lecture du texte de loi.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous avons donc dress\u00e9s pour vous une liste de conseils pratiques qui vous permettront d\u2019\u00e9viter toutes les sanctions relatives \u00e0 la transgression de cette loi :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Limitez_les_informations_collectees\"><\/span>Limitez les informations collect\u00e9es&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>La r\u00e9colte de donn\u00e9es en entreprise est fondamentale pour conna\u00eetre le profil de ses collaborateurs et des candidats.<\/p>\n\n\n\n<p>Limitez-vous n\u00e9anmoins \u00e0 des donn\u00e9es essentielles, \u00e0 savoir :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019\u00e9dition des bulletins de paie&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>la gestion administrative des collaborateurs (cong\u00e9s, absences, dates d\u2019embauche, date de d\u00e9part\u2026)<\/li>\n\n\n\n<li>La performance des collaborateurs (business, productivit\u00e9, formations etc\u2026)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c9vitez la collecte de <strong>donn\u00e9es sensibles<\/strong> \u00e0 l\u2019exemple de la sant\u00e9, la religion et les opinions politiques, car leur fuite pourrait constituer un v\u00e9ritable probl\u00e8me.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Restez_transparents_aupres_de_vos_collaborateurs\"><\/span>Restez transparents aupr\u00e8s de vos collaborateurs&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Vos employ\u00e9s doivent imp\u00e9rativement \u00eatre inform\u00e9s de la r\u00e9colte de donn\u00e9es personnelles, et ce, quelle que soit leur nature.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le cas o\u00f9 vous mettez en place&nbsp;<strong>un contr\u00f4le de l\u2019activit\u00e9<\/strong>&nbsp;de vos collaborateurs, il doit \u00eatre l\u00e9gitime, justifiable et ne pas constituer une surveillance permanente de ces derniers.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sensibilisez_vos_collaborateurs_sur_cette_question\"><\/span>Sensibilisez vos collaborateurs sur cette question&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Vos employ\u00e9s doivent imp\u00e9rativement \u00eatre sensibilis\u00e9s sur cette probl\u00e9matique.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour cela, vous pourrez mettre en place :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des sessions de sensibilisation quant aux bonnes pratiques concernant la conservation et le partage de donn\u00e9es personnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>Des rappels sur les droits des employ\u00e9s en entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ces campagnes vont principalement \u00eatre bas\u00e9es sur l\u2019importance de la <strong>s\u00e9curit\u00e9 informatique<\/strong> en entreprise :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ne pas conserver de donn\u00e9es personnelles sur le poste de travail,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Modifier r\u00e9guli\u00e8rement ses mots de passe,<\/li>\n\n\n\n<li>Toujours choisir des mots de passe compliqu\u00e9s,<\/li>\n\n\n\n<li>Verrouiller les acc\u00e8s \u00e0 son poste de travail,<\/li>\n\n\n\n<li>Savoir o\u00f9 mettre les pieds sur internet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ryane Alem \u2013 Equipe Emploitic&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Temps de lecture\u00a0: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span>La protection de donn\u00e9es des utilisateurs \u00e0 l\u2019\u00e8re du digital est une probl\u00e9matique qui revient fr\u00e9quemment de nos jours.Cet article a pour but de sensibiliser sur cette question.Bonne lecture ! Pourquoi parle-t-on de protection de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ? La protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est un ensemble de mesures qui visent \u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3733,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-3750","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-management-rh"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3750"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3750\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3767,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3750\/revisions\/3767"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3733"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}