{"id":378,"date":"2022-01-17T16:27:51","date_gmt":"2022-01-17T15:27:51","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=378"},"modified":"2023-04-04T13:33:12","modified_gmt":"2023-04-04T11:33:12","slug":"limportance-davoir-une-pensee-critique-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/limportance-davoir-une-pensee-critique-au-travail\/","title":{"rendered":"L\u2019importance d\u2019avoir une pens\u00e9e critique au travail"},"content":{"rendered":"\n
La capacit\u00e9 de r\u00e9flexion critique est l’une des comp\u00e9tences les plus recherch\u00e9es dans presque tous les secteurs d’activit\u00e9 et sur tous les lieux de travail. Les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de pens\u00e9e critique sont souvent utilis\u00e9es au travail lors de la r\u00e9solution de probl\u00e8mes, de conflits, de collaboration, d’interpr\u00e9tation et dans les t\u00e2ches de direction. Nous allons vous expliquer dans cet article ce qu’est exactement la pens\u00e9e critique et comment faire pour r\u00e9ussir \u00e0 la d\u00e9velopper. <\/p>\n\n\n\n
Qu’est-ce que la pens\u00e9e critique ou l’esprit critique ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Si le mot critique a souvent une connotation n\u00e9gative – on pense directement \u00e0 toutes ces remarques d\u00e9sobligeantes que l\u2019on s\u2019inflige les uns les autres, il d\u00e9signe avant tout l\u2019art du discernement. L’esprit critique ou la pens\u00e9e critique est aujourd’hui d\u00e9crit comme un ensemble de capacit\u00e9s intellectuelles qui permet \u00e0 une personne d’analyser et de trouver une solution \u00e0 un probl\u00e8me ou \u00e0 une situation donn\u00e9e. Les personnes ayant une bonne pens\u00e9e critique tirent des conclusions raisonnables d’un ensemble d’informations et savent identifier les d\u00e9tails utiles pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes ou prendre des d\u00e9cisions.<\/p>\n\n\n\n
Principes d’une pens\u00e9e critique<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
On observe huit principes de pens\u00e9es critiques d\u00e9crits ci-dessous.<\/p>\n\n\n\n
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L’objectif :<\/strong> Le raisonnement est intentionnel. C’est un effort d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 pour construire des inf\u00e9rences pour arriver \u00e0 des conclusions justifiables sur votre objectif.<\/li>\n\n\n\n
La r\u00e9solution de probl\u00e8me :<\/strong> Si tout le monde pense tout le temps, la r\u00e9solution de probl\u00e8mes est un type particulier d’activit\u00e9 de la pens\u00e9e. Elle implique la planification d’une action, l’\u00e9tude du sujet ou de la d\u00e9fense d’une position sur une question controvers\u00e9e.<\/li>\n\n\n\n
Les hypoth\u00e8ses :<\/strong> Tout raisonnement est bas\u00e9 sur des hypoth\u00e8ses. Les personnes avec une pens\u00e9e critique cherchent \u00e0 comprendre les hypoth\u00e8ses et celles qui structurent le raisonnement des autres. Elles font la distinction entre les hypoth\u00e8ses qui sont justifiables dans le contexte et celles qui ne le sont pas.<\/li>\n\n\n\n
Le point de vue :<\/strong> Chacun ayant son propre point de vue, pour le pr\u00e9senter et \u00e9valuer celui des autres, il faut faire preuve d’ouverture d’esprit, d’empathie et d’\u00e9quilibre dans le jugement.<\/li>\n\n\n\n
Les informations :<\/strong> Les donn\u00e9es objectives sont la base de la pens\u00e9e critique et devront toujours \u00eatre recherch\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n
Les concepts :<\/strong> Un raisonnement se base toujours sur des concepts et id\u00e9es th\u00e9oriques. Une des valeurs fondamentales est de pouvoir identifier et exprimer clairement les concepts exploit\u00e9s dans le cadre du processus de raisonnement.<\/li>\n\n\n\n
Les interpr\u00e9tations :<\/strong> Il s’agira des conclusions tir\u00e9es par le biais des inf\u00e9rences.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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Comment d\u00e9velopper sa pens\u00e9e critique ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Maintenant que vous appr\u00e9hendez bien la notion de pens\u00e9e critique vous vous demandez s\u00fbrement comment la stimuler. Vous trouverez ici quelques suggestions<\/p>\n\n\n\n
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Soyez pr\u00e9cis<\/strong> : <\/strong>\u00catre pr\u00e9cis, c’est s’assurer de l’absence d’erreur ou de divergence. Cela signifie que vous devez choisir le bon mot, v\u00e9rifier vos chiffres et vos statistiques et recherchez la pr\u00e9cision d\u00e8s que vous avez une donn\u00e9e. La comptabilit\u00e9, par exemple, est une profession dans laquelle la pr\u00e9cision est cruciale pour garantir que les finances d’une entreprise soient en bon ordre. <\/li>\n\n\n\n
Enqu\u00eatez :<\/strong>\u00a0La recherche d’information et l’observation sont des pr\u00e9alables essentiels \u00e0 la prise de d\u00e9cision. Nous entendons par l\u00e0 que vous devrez ignorer ce que vous croyez savoir mais aussi le r\u00e9sultat souhait\u00e9. Par exemple, un administrateur de bureau qui planifie une f\u00eate de vacances ne peut pas simplement faire une r\u00e9servation dans son restaurant pr\u00e9f\u00e9r\u00e9. Il doit plut\u00f4t chercher des devis, des avis, trouver les dates de r\u00e9servation possibles des lieux et s’assurer que chaque employ\u00e9 peut y assister avant de choisir un jour. <\/li>\n\n\n\n
Cherchez les raisons :<\/strong>\u00a0Le raisonnement logique consiste \u00e0 utiliser des connexions rationnelles entre les choses, les \u00e9v\u00e9nements et les personnes pour tirer des conclusions. Vous devez par exemple analyser toutes les racines d’un probl\u00e8me. Il existe pour cela des m\u00e9thodes rationnalis\u00e9es comme \u00ab les Cinq Pourquoi \u00bb. <\/li>\n\n\n\n
Sachez \u00e9valuer :<\/strong>\u00a0\u00c9valuer, c’est juger de la qualit\u00e9 de quelque chose. Vous le faites tous les jours, notamment lorsque vous d\u00e9cidez si un potentiel achat vaut ou non son prix. Lors de la r\u00e9solution d’un probl\u00e8me en entreprise, il vous sera toujours utile d’analyser d’autres travaux effectu\u00e9s dans le m\u00eame domaine. Ne recommencez pas \u00e0 z\u00e9ro si des bases existent d\u00e9j\u00e0. Vous devrez cependant v\u00e9rifier si ces informations ne sont pas erron\u00e9es ou si dans leurs pr\u00e9mices les situations peuvent effectivement se comparer. <\/li>\n\n\n\n
Pr\u00e9voyez:<\/strong> Cette comp\u00e9tence vous oblige \u00e0 utiliser les informations que vous avez recueillies et les conclusions que vous avez tir\u00e9es pour \u00e9laborer une th\u00e9orie raisonnable sur ce qui pourrait arriver ensuite. Pr\u00e9voir est diff\u00e9rent de deviner, car vous pouvez utiliser des informations comme une exp\u00e9rience pass\u00e9e dans l’entreprise pour rendre votre pr\u00e9diction plus probable. <\/li>\n\n\n\n
Remettez en question les hypoth\u00e8ses de base :<\/strong>\u00a0Les plus grands innovateurs de l’histoire de l’humanit\u00e9 ont souvent remis en question les hypoth\u00e8ses pr\u00e9\u00e9tablies. Cette caract\u00e9ristique de l’esprit critique est appel\u00e9 \u00ab z\u00e9t\u00e9tique \u00bb, soit la facult\u00e9 de chercher, d’examiner, c’est \u00ab l’art du doute \u00bb. Si l’on vous dit qu’une chose est impossible, votre responsabilit\u00e9 est de comprendre pourquoi on en est arriv\u00e9 \u00e0 cette conclusion.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
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