{"id":4318,"date":"2024-05-16T12:53:11","date_gmt":"2024-05-16T10:53:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=4318"},"modified":"2024-05-20T10:45:38","modified_gmt":"2024-05-20T08:45:38","slug":"resultat-de-lenquete-sur-la-mobilite-internationale-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/resultat-de-lenquete-sur-la-mobilite-internationale-en-2024\/","title":{"rendered":"R\u00e9sultat de l\u2019enqu\u00eate sur la mobilit\u00e9 internationale en 2024 !"},"content":{"rendered":"

En octobre 2023, une enqu\u00eate internationale a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e par Emploitic, leader du recrutement en Alg\u00e9rie, en collaboration avec Boston Consulting Group (BCG), The Network et The Stepstone Group. Cette \u00e9tude ambitieuse a rassembl\u00e9 les perspectives de plus de 150 000 participants issus de 188 pays pour explorer les tendances de la mobilit\u00e9 internationale professionnelle, avec un \u00e9chantillon de 1184 r\u00e9pondants alg\u00e9riens.<\/p>\n

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\nLes aspirations mondiales face aux d\u00e9fis internationaux<\/b>
\nMalgr\u00e9 les crises g\u00e9opolitiques et les pr\u00e9occupations \u00e9conomiques, l’int\u00e9r\u00eat pour une carri\u00e8re \u00e0 l’international ne faiblit pas. L’Australie et Londres se distinguent respectivement comme la destination et la ville les plus convoit\u00e9es pour les professionnels souhaitant travailler \u00e0 l’\u00e9tranger. Le sondage r\u00e9v\u00e8le que 25% des professionnels dans le monde cherchent activement un emploi \u00e0 l’\u00e9tranger, avec une pr\u00e9f\u00e9rence marqu\u00e9e pour les pays anglophones aux \u00e9conomies robustes tels que les \u00c9tats-Unis, le Canada, le Royaume-Uni et l’Allemagne.<\/p>\n

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Mobilit\u00e9 et d\u00e9mographie<\/b>
\nLa tendance \u00e0 la mobilit\u00e9 professionnelle est particuli\u00e8rement prononc\u00e9e chez les jeunes et les personnes issues de pays \u00e0 forte croissance d\u00e9mographique. 67% des r\u00e9pondants Alg\u00e9riens ont d\u00e9clar\u00e9 \u00eatre pr\u00eat \u00e0 d\u00e9crocher un emploi \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, tant dis qu\u2019en 2021 ils \u00e9taients 55% \u00e0 s\u2019y int\u00e9resser<\/p>\n

Disparit\u00e9s r\u00e9gionales et motivations<\/b>
\nLa mobilit\u00e9 varie significativement selon les r\u00e9gions : 64% des travailleurs du Moyen-Orient et de l’Afrique sont pr\u00eats \u00e0 se relocaliser, contre seulement 16% en Am\u00e9rique du Nord et 10% en Europe. Les motivations pour une carri\u00e8re \u00e0 l’\u00e9tranger incluent des raisons financi\u00e8res et \u00e9conomiques (64% \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale), la recherche d’une meilleure qualit\u00e9 de vie (55%) et des aspirations professionnelles (56%).<\/p>\n

Comparaison entre les motivations globales et alg\u00e9riennes<\/b>
\nEn Alg\u00e9rie, les raisons \u00e9conomiques (60%) et la recherche d’une meilleure qualit\u00e9 de vie (67%) dominent \u00e9galement, mais on note une forte incidence de la recherche de d\u00e9veloppement personnel et d’exp\u00e9rience culturelle (63%).<\/p>\n

Le choix de rester<\/b>
\nCertains facteurs dissuadent n\u00e9anmoins l’\u00e9migration, notamment pour les Alg\u00e9riens : 54% mentionnent l’impossibilit\u00e9 de faire venir leur famille, 33% un attachement \u00e9motionnel fort \u00e0 leur pays, et 30% les co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 la relocalisation.<\/p>\n

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Mobilit\u00e9 en remote<\/b>
\nL’\u00e9tude met en lumi\u00e8re un int\u00e9r\u00eat croissant pour le travail \u00e0 distance. En Alg\u00e9rie, 49% de la population active est pr\u00eate \u00e0 travailler pour un employeur \u00e0 distance, une baisse par rapport \u00e0 63% en 2020, tandis que globalement, 66% sont pr\u00eats \u00e0 embrasser cette modalit\u00e9 de travail, contre 57% pr\u00e9c\u00e9demment<\/p>\n

\u21aa <\/strong><\/a>T\u00e9l\u00e9charger le rapport de l’enqu\u00eate globale<\/a><\/strong><\/p>\n

\u21aa<\/a>T\u00e9l\u00e9charger le rapport de l’enqu\u00eate Alg\u00e9rie<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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