{"id":4487,"date":"2024-07-25T11:52:09","date_gmt":"2024-07-25T09:52:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=4487"},"modified":"2024-07-25T14:28:52","modified_gmt":"2024-07-25T12:28:52","slug":"ne-laissez-pas-lete-ralentir-vos-recrutements-voici-pourquoi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/ne-laissez-pas-lete-ralentir-vos-recrutements-voici-pourquoi\/","title":{"rendered":"Ne laissez pas l&#8217;\u00e9t\u00e9 ralentir vos recrutements, voici pourquoi !"},"content":{"rendered":"<span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Temps de lecture\u00a0: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 2<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span><p>C\u2019est les vacances ! Un moment de d\u00e9tente bien m\u00e9rit\u00e9 pour ceux qui activent leur message d\u2019absence du bureau. Pourtant, l&#8217;entreprise continue de tourner. Remplacer les vacanciers est souvent n\u00e9cessaire, et c\u2019est aussi la p\u00e9riode id\u00e9ale pour intensifier les recrutements. Assurez-vous que vos \u00e9quipes soient au complet en septembre, pr\u00eates \u00e0 g\u00e9rer le pic d\u2019activit\u00e9 de la rentr\u00e9e.<\/p>\n<p>Voici pourquoi recruter pendant l&#8217;\u00e9t\u00e9 est une bonne id\u00e9e :<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-light-blue ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/ne-laissez-pas-lete-ralentir-vos-recrutements-voici-pourquoi\/#Les_jeunes_diplomes_en_quete_de_leur_premier_emploi\" >Les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s en qu\u00eate de leur premier emploi :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/ne-laissez-pas-lete-ralentir-vos-recrutements-voici-pourquoi\/#Une_periode_propice_au_changement\" >Une p\u00e9riode propice au changement :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/ne-laissez-pas-lete-ralentir-vos-recrutements-voici-pourquoi\/#Preparez_vos_equipes_pour_septembre\" >Pr\u00e9parez vos \u00e9quipes pour septembre :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/ne-laissez-pas-lete-ralentir-vos-recrutements-voici-pourquoi\/#Optimisez_votre_processus_de_recrutement\" >Optimisez votre processus de recrutement<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_jeunes_diplomes_en_quete_de_leur_premier_emploi\"><\/span>Les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s en qu\u00eate de leur premier emploi :<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>L\u2019\u00e9t\u00e9 est le moment o\u00f9 les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s, dipl\u00f4me en main, se lancent \u00e0 la recherche de leur premier emploi. Pleins d\u2019enthousiasme, ils commencent d\u00e8s juillet \u00e0 chercher l&#8217;entreprise qui leur correspond.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Une_periode_propice_au_changement\"><\/span>Une p\u00e9riode propice au changement :<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Les candidats, qu&#8217;ils soient actuellement en poste ou non, ont g\u00e9n\u00e9ralement plus de temps libre en \u00e9t\u00e9. Cela leur permet de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 leur parcours professionnel, de se demander s&#8217;ils ont besoin d&#8217;un changement de carri\u00e8re ou de nouveaux d\u00e9fis, et de peaufiner leur CV. L\u2019\u00e9t\u00e9 est souvent la p\u00e9riode o\u00f9 ils sont les plus ouverts \u00e0 de nouvelles opportunit\u00e9s.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preparez_vos_equipes_pour_septembre\"><\/span>Pr\u00e9parez vos \u00e9quipes pour septembre :<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>La plupart de vos collaborateurs prennent leurs vacances pendant l&#8217;\u00e9t\u00e9. Si quelqu&#8217;un quitte l&#8217;entreprise ou si des situations impr\u00e9vues surviennent, la charge de travail peut rapidement augmenter. Ne perdez pas de temps : renforcez vos \u00e9quipes d\u00e8s maintenant pour qu&#8217;elles soient pleinement op\u00e9rationnelles en septembre.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Optimisez_votre_processus_de_recrutement\"><\/span>Optimisez votre processus de recrutement<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p>Un processus de recrutement long peut faire perdre des candidats, surtout en \u00e9t\u00e9. Simplifiez et acc\u00e9l\u00e9rez votre recrutement gr\u00e2ce \u00e0 notre service digital chez Emploitic. R\u00e9duisez le temps de votre processus de 50% et concentrez vos efforts sur les meilleurs talents gr\u00e2ce \u00e0 nos services de pr\u00e9s\u00e9lection.<\/p>\n<p>Organisez des entretiens de mani\u00e8re efficace et adoptez de nouvelles m\u00e9thodes pour attirer les candidats les plus prometteurs.<\/p>\n<p>Besoin d&#8217;aide dans vos recrutements ?<span style=\"color: #0076f6;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\"> <a style=\"color: #0076f6; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/entreprises.emploitic.com\/recrutement-digital\/\">Confiez-nous vos recrutements.<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline; color: #0076f6;\"><a style=\"color: #0076f6; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.roberthalf.com\/be\/fr\/tendances\/aide-recrutement\/pourquoi-recruter-en-ete\">Source.<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span class=\"span-reading-time rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Temps de lecture\u00a0: <\/span> <span class=\"rt-time\"> 2<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minutes<\/span><\/span>C\u2019est les vacances ! 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