{"id":458,"date":"2022-01-19T12:47:05","date_gmt":"2022-01-19T11:47:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=458"},"modified":"2023-04-04T12:59:15","modified_gmt":"2023-04-04T10:59:15","slug":"3-points-cles-pour-developper-lintelligence-sociale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/3-points-cles-pour-developper-lintelligence-sociale\/","title":{"rendered":"3 points cl\u00e9s pour d\u00e9velopper l\u2019intelligence sociale"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019aisance relationnelle fait partie des comp\u00e9tences les plus recherch\u00e9es en entreprise<\/strong>, d\u2019autant plus chez les managers. Cette qualit\u00e9, qui peut \u00eatre intuitive chez certaines personnes, peut fort heureusement \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9e assez simplement, mais elle demande d\u2019adopter un bon \u00e9tat d\u2019esprit. Ecoute, respect mutuel, adaptation au contexte, clart\u00e9 du discours : les atouts \u00e0 s\u2019attacher \u00e0 d\u00e9velopper son intelligence sociale sont nombreux.<\/p>\n\n\n\n

Kate Gatens, Consultante \u00e9ditoriale chez Central test | Partenaire d\u2019Emploitic nous dit tout, sur les 3 points cl\u00e9s sur lesquels s\u2019attarder pour peaufiner son intelligence sociale<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019observation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Pour d\u00e9marrer sur une bonne base, il faut tout d\u2019abord faire preuve d\u2019observation. Il s\u2019agit d\u2019analyser<\/strong> le contexte, les personnes, les relations entre ces personnes, et les r\u00e8gles sociales qui r\u00e9gissent le lieu o\u00f9 vous vous trouvez.<\/p>\n\n\n\n

Observer le langage non verbal des personnes<\/strong> pr\u00e9sentes dans une pi\u00e8ce vous offre \u00e9norm\u00e9ment d\u2019informations sur le contexte \u00e9motionnel dans lequel vous vous trouvez. Leurs bras et leurs jambes sont-ils crois\u00e9s, ou au contraire, ouverts ? Leurs regards sont-ils fuyants ou bien directs ? De cette fa\u00e7on, vous pourrez adapter plus facilement votre attitude et votre comportement \u00e0 la ou les personnes qui vous font face.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019observation est une \u00e9tape essentielle au bon d\u00e9veloppement de sa propre intelligence sociale. En effet, lorsque vous conna\u00eetrez les objectifs, les motivations, les besoins des diff\u00e9rentes personnes, vous pourrez ainsi vous-m\u00eame vous adapter au mieux pour \u00e9changer efficacement avec celles-ci.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, cette premi\u00e8re phase vous permettra de faire le point sur les r\u00e8gles sociales r\u00e9gissant la situation. Dans le cadre professionnel, cela peut \u00eatre : les pratiques de l\u2019entreprise, le code vestimentaire, ou encore les r\u00e8gles hi\u00e9rarchiques.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019empathie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Par la suite, il s\u2019agit de faire preuve d\u2019empathie envers les diff\u00e9rents collaborateurs de l\u2019entreprise. On ne parle pas ici d\u2019\u00eatre une \u00e9ponge sentimentale, mais bien de se mettre \u00e0 la place de l\u2019autre<\/strong> pour comprendre ce qu\u2019il ressent. N\u2019oubliez pas que chacun ressent les \u00e9motions diff\u00e9remment. Soyez donc attentif aux mots<\/strong> employ\u00e9s<\/strong>, afin de ne pas tomber dans le pi\u00e8ge du d\u00e9calage de perception.<\/p>\n\n\n\n

Afin que l\u2019autre se sente en confiance, et s\u2019ouvre pleinement \u00e0 vous, vous pouvez adapter <\/strong>votre niveau de langage au sien, ou encore synchroniser vos attitudes aux siennes. Si un de vos collaborateurs, par exemple, se tient d\u2019une certaine mani\u00e8re, vous pouvez adopter la m\u00eame que lui. Cela nouera d\u2019autant plus de liens. C\u2019est ce que l\u2019on appelle le langage \u201cempathique\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Respectez<\/strong> toujours les opinions d\u2019autrui, m\u00eame si vous \u00eates en d\u00e9saccord. En effet, vouloir montrer \u00e0 tout prix \u00e0 l\u2019autre qu\u2019on a raison est bien souvent per\u00e7ue comme une agression. Faites au contraire preuve de respect. Evitez tout jugement h\u00e2tif, qui renverrait \u00e0 vos propres valeurs, et ne faites pas preuve de g\u00e9n\u00e9ralit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Attachez-vous \u00e9galement \u00e0 faire preuve de clart\u00e9<\/strong> lorsque vous parlez. Ainsi, les messages seront correctement transmis et interpr\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Le charisme<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Vous pensiez que le charisme \u00e9tait inn\u00e9 ? D\u00e9trompez-vous ! Il se d\u00e9veloppe tout le long de la vie. Travailler sur cet atout lib\u00e9rera votre authenticit\u00e9<\/strong> et approfondira votre capacit\u00e9 de communication<\/strong> pour avoir de la conversation.<\/p>\n\n\n\n

Il existe plusieurs points cl\u00e9s pour d\u00e9velopper son charisme : \u00e9couter les autres sans interrompre, donner son avis sans chercher \u00e0 ce que l\u2019autre y adh\u00e8re absolument, rester spontan\u00e9, admettre ses erreurs\u2026 Mais surtout : sourire<\/strong> ! Une personnalit\u00e9 souriante permet d\u2019avoir une attitude invitante, et montre toute la confiance que vous avez en vous.<\/p>\n\n\n\n

Les personnes charismatiques ont des facilit\u00e9s dans leurs vies professionnelles : elles sont capables d\u2019influencer les autres<\/strong>, et sont tr\u00e8s souvent tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es, voire m\u00eame, admir\u00e9es !<\/p>\n\n\n\n

Ces 3 points – l\u2019observation, l\u2019empathie et le charisme – ne sont \u00e9videmment pas les seuls \u00e9l\u00e9ments \u00e0 prendre en compte. Pour autant, commencer \u00e0 vous exercer sur ces trois pratiques apportera tr\u00e8s rapidement des r\u00e9sultats sur vos relations \u00e0 autrui.<\/strong> Vous verrez qu\u2019elles sont \u00e9galement interd\u00e9pendantes : vous percevrez des progr\u00e8s \u00e0 chaque niveau si vous accentuez l\u2019une ou l\u2019autre. Rappelez-vous de vous exercer quotidiennement!<\/p>\n\n\n\n

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