{"id":4615,"date":"2024-12-02T16:15:04","date_gmt":"2024-12-02T15:15:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=4615"},"modified":"2024-12-03T09:45:06","modified_gmt":"2024-12-03T08:45:06","slug":"retour-sur-la-7eme-edition-du-talent-day","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/retour-sur-la-7eme-edition-du-talent-day\/","title":{"rendered":"Retour sur la 7\u00e8me \u00e9dition du Talent Day"},"content":{"rendered":"\n<p>La 7\u00e8me \u00e9dition du Talent Day 2024, tenue le 20 novembre au Sheraton, a rassembl\u00e9 plus de 600 professionnels des ressources humaines, managers et experts autour des grandes tendances et innovations du secteur. Soutenue par nos pr\u00e9cieux partenaires <strong>Henkel<\/strong>, <strong>Djezzy<\/strong>, <strong>BNP Paribas El Djazair,<\/strong> <strong>Sheraton<\/strong>, <strong>MDI<\/strong>, et <strong>Groupe Ifri<\/strong>, cette \u00e9dition a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par des interventions inspirantes, des discussions strat\u00e9giques et des ateliers interactifs.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Des talks qui red\u00e9finissent les RH et le Management<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Les conf\u00e9rences de cette \u00e9dition ont abord\u00e9 des sujets strat\u00e9giques pour les professionnels, avec des intervenants de renom :<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un regard vers l\u2019avenir : Tendances RH 2025 et innovations technologiques<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/tarik-metnani-emploitic-v4-scaled.jpg\" alt=\"Tarik Metnani, Talent Day 2024\" class=\"wp-image-4609\" srcset=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/tarik-metnani-emploitic-v4-scaled.jpg 2560w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/tarik-metnani-emploitic-v4-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/tarik-metnani-emploitic-v4-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/tarik-metnani-emploitic-v4-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/tarik-metnani-emploitic-v4-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/tarik-metnani-emploitic-v4-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/tarik-metnani-emploitic-v4-390x260.jpg 390w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/tarik-metnani-emploitic-v4-285x190.jpg 285w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Tarik Metnani<\/strong>, Co-Fondateur et CEO d\u2019Emploitic , a ouvert la journ\u00e9e en d\u00e9voilant les <strong>&#8220;Tendances RH 2025&#8221;<\/strong>, une \u00e9tude \u00e9clairante sur les d\u00e9fis et opportunit\u00e9s du secteur. Parmi les enseignements cl\u00e9s : la mont\u00e9e en puissance de l\u2019IA dans les processus RH, l\u2019importance croissante de la marque employeur, et les attentes accrues des talents pour plus de flexibilit\u00e9 et d\u2019\u00e9panouissement.<br>Moment fort de son intervention : le lancement de <strong>&#8220;Emploitic V4&#8221;<\/strong>, une plateforme r\u00e9volutionnaire, propuls\u00e9e par l\u2019IA, con\u00e7ue pour red\u00e9finir l\u2019exp\u00e9rience utilisateur. Avec des fonctionnalit\u00e9s innovantes, cette solution incarne une r\u00e9ponse directe aux transformations du march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Future of Work : R\u00e9inventer les organisations<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0414-Avec-accentuation-NR-1-scaled.jpg\" alt=\"Lobna Calleja Ben Hassine, Future of Work\" class=\"wp-image-4596\" srcset=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0414-Avec-accentuation-NR-1-scaled.jpg 2560w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0414-Avec-accentuation-NR-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0414-Avec-accentuation-NR-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0414-Avec-accentuation-NR-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0414-Avec-accentuation-NR-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0414-Avec-accentuation-NR-1-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0414-Avec-accentuation-NR-1-390x260.jpg 390w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0414-Avec-accentuation-NR-1-285x190.jpg 285w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Lobna Calleja Ben Hassine<\/strong>, Vice-Pr\u00e9sidente du Lab RH, a explor\u00e9 le th\u00e8me <strong>&#8220;Future of Work : Transformation du Monde du Travail&#8221;<\/strong>. Elle a mis en lumi\u00e8re les \u00e9volutions majeures qui red\u00e9finissent les pratiques RH, tout en insistant sur le r\u00f4le de l&#8217;agilit\u00e9 et du leadership pour s\u2019adapter aux attentes changeantes des talents et des organisations.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Leadership du changement : Inspirer, lib\u00e9rer, transformer<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0425-Avec-accentuation-NR-scaled.jpg\" alt=\"Zoheir Oumerzouk, Leadership du changement\" class=\"wp-image-4590\" srcset=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0425-Avec-accentuation-NR-scaled.jpg 2560w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0425-Avec-accentuation-NR-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0425-Avec-accentuation-NR-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0425-Avec-accentuation-NR-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0425-Avec-accentuation-NR-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0425-Avec-accentuation-NR-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0425-Avec-accentuation-NR-390x260.jpg 390w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0425-Avec-accentuation-NR-285x190.jpg 285w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Zoheir Oumerzouk<\/strong>, Founder d\u2019Emerge-Consulting, a captiv\u00e9 l\u2019audience avec son talk <strong>&#8220;Change Leadership : Inspirer, Lib\u00e9rer, Transformer&#8221;<\/strong>, soulignant l&#8217;importance du leadership dans l&#8217;accompagnement des transformations organisationnelles. Il a partag\u00e9 des outils pratiques pour inspirer les \u00e9quipes et surmonter les r\u00e9sistances au changement.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Alg\u00e9rie 2030 : Une vision ambitieuse pour l\u2019avenir<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0560-scaled.jpg\" alt=\"Nazim Sini, Talent Day 2024\" class=\"wp-image-4586\" srcset=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0560-scaled.jpg 2560w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0560-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0560-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0560-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0560-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0560-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0560-390x260.jpg 390w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0560-285x190.jpg 285w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Nazim Sini<\/strong>, Entrepreneur et Enseignant Universitaire, a transport\u00e9 les participants avec son talk <strong>&#8220;Alg\u00e9rie 2030, Prospectives&#8221;<\/strong>, en explorant les transformations \u00e9conomiques et sociales qui fa\u00e7onneront l\u2019Alg\u00e9rie de demain.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Success Story : Le\u00e7ons du 7\u00e8me art<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-id=\"4628\" src=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0759-1-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4628\" srcset=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0759-1-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0759-1-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0759-1-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0759-1-1-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0759-1-1-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0759-1-1-390x260.jpg 390w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0759-1-1-285x190.jpg 285w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>Dans une intervention atypique mais m\u00e9morable, le r\u00e9alisateur <strong>Djaffar Gacem<\/strong> a d\u00e9voil\u00e9 comment les principes du cin\u00e9ma, tels que la gestion d\u2019\u00e9quipes cr\u00e9atives et l\u2019adaptation face aux impr\u00e9vus, peuvent \u00e9clairer les pratiques RH. Une bouff\u00e9e d\u2019inspiration qui a rappel\u00e9 que les meilleures le\u00e7ons se cachent parfois dans des univers inattendus. Son intervention a offert une perspective unique sur l\u2019art de diriger des \u00e9quipes cr\u00e9atives, un parall\u00e8le fascinant avec le monde des RH.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les Nouveaut\u00e9s de la 7\u1d49 \u00e9dition<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Pour enrichir l\u2019exp\u00e9rience des participants, cette \u00e9dition a introduit plusieurs innovations marquantes :<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><strong>Workshops immersifs<\/strong><\/h5>\n\n\n\n<p>Anim\u00e9s par des experts, ces ateliers ont permis aux participants d\u2019explorer des th\u00e9matiques centrales, comme l\u2019innovation RH, les strat\u00e9gies de fid\u00e9lisation ou encore le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" 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class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-id=\"4619\" src=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0889-Avec-accentuation-NR-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4619\" srcset=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0889-Avec-accentuation-NR-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0889-Avec-accentuation-NR-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0889-Avec-accentuation-NR-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0889-Avec-accentuation-NR-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0889-Avec-accentuation-NR-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0889-Avec-accentuation-NR-390x260.jpg 390w, 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Une solution innovante pour un networking instantan\u00e9, facilitant les \u00e9changes entre participants et speakers, tout en renfor\u00e7ant les connexions professionnelles.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" src=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0005-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4622\" srcset=\"https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0005-scaled.jpg 2560w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0005-300x200.jpg 300w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0005-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0005-768x512.jpg 768w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0005-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0005-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0005-390x260.jpg 390w, https:\/\/blog.emploitic.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2F3A0005-285x190.jpg 285w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un \u00e9v\u00e9nement visionnaire pour les RH et le Management<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Avec ses contenus de haute qualit\u00e9, ses formats innovants et ses exp\u00e9riences immersives, le <strong>Talent Day 2024<\/strong> s\u2019est impos\u00e9 comme une r\u00e9f\u00e9rence incontournable pour les professionnels des RH et du management. Cette \u00e9dition a offert une plateforme unique pour r\u00e9fl\u00e9chir, apprendre et s&#8217;inspirer afin de relever les d\u00e9fis du futur.<\/p>\n\n\n\n<p>Le <strong>Talent Day 2024<\/strong> ne se contente pas de r\u00e9unir les experts : il transforme les perspectives, propose des outils concrets et inspire une vision audacieuse de l\u2019avenir. Une 7\u1d49 \u00e9dition qui restera grav\u00e9e dans les m\u00e9moires comme un v\u00e9ritable moteur de transformation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La 7\u00e8me \u00e9dition du Talent Day 2024, tenue le 20 novembre au Sheraton, a rassembl\u00e9 plus de 600 professionnels des ressources humaines, managers et experts autour des grandes tendances et innovations du secteur. Soutenue par nos pr\u00e9cieux partenaires Henkel, Djezzy, BNP Paribas El Djazair, Sheraton, MDI, et Groupe Ifri, cette \u00e9dition a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":4624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[3,6],"tags":[],"class_list":["post-4615","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite-news","category-evenements"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4615"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4615\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4644,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4615\/revisions\/4644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}