{"id":842,"date":"2022-01-24T11:30:03","date_gmt":"2022-01-24T10:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.emploitic.com\/?p=842"},"modified":"2023-03-29T13:57:57","modified_gmt":"2023-03-29T11:57:57","slug":"mobilite-professionnelle-une-experience-a-vivre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/mobilite-professionnelle-une-experience-a-vivre\/","title":{"rendered":"Mobilit\u00e9 professionnelle : une exp\u00e9rience \u00e0 vivre !"},"content":{"rendered":"\n

De plus en plus d\u2019employ\u00e9s envisagent, de nos jours, la mobilit\u00e9 professionnelle pour changer de vie. Rompre avec la routine, d\u00e9couvrir de nouveaux horizons et relever de nouveaux challenges, en effet, tout cela est tr\u00e8s motivant. La promesse d\u2019une exp\u00e9rience unique, \u00e0 vivre absolument au moins une fois dans sa vie !  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si au d\u00e9but de notre parcours professionnel on aspire tous \u00e0 d\u00e9crocher un job qui paye bien, plus tard, nos priorit\u00e9s ont tendance \u00e0 changer. Le besoin du changement se fait ressentir pour la plupart d\u2019entre nous. Alors, saisir de nouvelles opportunit\u00e9s professionnelles appara\u00eet comme la solution incontournable pour booster notre carri\u00e8re, m\u00eame si cela devait entra\u00eener une baisse de salaire.<\/p>\n\n\n\n

On peut faire ce choix de changer de poste, de m\u00e9tier, d\u2019entreprise ou de pays pour diverses raisons quelles soient salariales, sociales, personnelles etc,                    au-del\u00e0 de cela, c\u2019est bel et bien la perception subjective de la mobilit\u00e9  comme \u00e9v\u00e9nement symbolique de nouveau d\u00e9part ou d\u2019\u00e9v\u00e9nement de vie qui donnent le plus de sens et d\u2019envie \u00e0 entreprendre le changement.<\/p>\n\n\n\n

Sauter le pas ou jouer la carte de la prudence ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nonobstant ses avantages, la mobilit\u00e9 reste une prise de risque avec des enjeux assez radicaux.  Aussi faut-il bien anticiper cette d\u00e9cision sur le plan personnel et professionnel afin de la vivre de la mani\u00e8re la plus sereine et positive qui soit.<\/p>\n\n\n\n

Ainsi, vouloir changer de sph\u00e8re de travail n\u00e9cessite de la r\u00e9flexion et implique un minimum de pr\u00e9paration. Dans une mobilit\u00e9, notamment internationale, rien ne doit \u00eatre laiss\u00e9 au hasard, tout s\u2019anticipe ! Logement \u00e0 trouver, enfants \u00e0 scolariser, rythme de vie \u00e0 adapter, r\u00e9gime fiscal \u00e0 changer\u2026tous ces points doivent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie.<\/p>\n\n\n\n

Ceci dit, la prise de risque est plus importante pour un cadre exp\u00e9riment\u00e9 \u00e0 la vie d\u00e9j\u00e0 install\u00e9e qu\u2019\u00e0 un d\u00e9butant sans engagements. C\u2019est pour cette raison, entre autres, que l\u2019envie de franchir des fronti\u00e8res g\u00e9ographiques et culturelles s\u00e9duit le plus la cat\u00e9gorie des jeunes.<\/p>\n\n\n\n

 R\u00e9ussir sa mobilit\u00e9 c\u2019est se prendre en main !<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La mobilit\u00e9 professionnelle n\u2019est pas seulement g\u00e9ographique ou internationale, elle peut \u00eatre \u00e9galement interne ou externe, subie ou volontaire. Quel que soit le type de mobilit\u00e9, il est n\u00e9cessaire de l\u2019appr\u00e9hender de mani\u00e8re positive et r\u00e9fl\u00e9chie. Et avoir de l\u2019exp\u00e9rience y compte pour beaucoup ! Une mobilit\u00e9 professionnelle anticip\u00e9e est une mobilit\u00e9 r\u00e9ussie, on en revient g\u00e9n\u00e9ralement plus motiv\u00e9 et avec l\u2019envie de recommencer.<\/p>\n\n\n\n

En effet, la volont\u00e9 de vivre cette aventure est plus pr\u00e9sente chez les gens qui en ont fait l\u2019exp\u00e9rience, car en connaissance de cause, ils minimisent les difficult\u00e9s et se focalisent sur la valeur ajout\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Dans un contexte de mondialisation et de libre circulation, la n\u00e9cessit\u00e9 de s\u2019adapter \u00e0 l\u2019\u00e9volution des m\u00e9tiers et au changement devient primordial. Le but \u00e9tant de r\u00e9ussir \u00e0 \u00eatre comme un poisson dans l\u2019eau.<\/p>\n\n\n\n

Au bout du risque, il y a peut-\u00eatre quelque chose de passionnant \u00e0 vivre dans le choix de la mobilit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n\n\n

Samira EL MEHDAOUI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Consultante<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De plus en plus d\u2019employ\u00e9s envisagent, de nos jours, la mobilit\u00e9 professionnelle pour changer de vie. Rompre avec la routine, d\u00e9couvrir de nouveaux horizons et relever de nouveaux challenges, en effet, tout cela est tr\u00e8s motivant. La promesse d\u2019une exp\u00e9rience unique, \u00e0 vivre absolument au moins une fois dans sa vie !   Si au d\u00e9but […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":3121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-842","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gerer-sa-carriere"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=842"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/842\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3173,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/842\/revisions\/3173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.emploitic.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}