La transposition est le processus qui permet aux apprenants de comprendre et de mettre en pratique de nouveaux acquis dans leur quotidien professionnel pour gagner en efficacité et en performance.
Pour que cette démarche soit efficace, l’apprenant doit :
– prendre conscience que la transposition ne s’opère pas simplement après une session de formation « formelle », mais également avant et pendant la session ;
– disposer d’outils qui faciliteront sa mise en œuvre;
– être motivé intrinsèquement et oser prendre des risques, même s’ils conduisent à l’échec, tout en gardant la volonté de continuer à expérimenter.
Téléchargez la fiche pratique pour découvrir :
– les meilleures pratiques de transposition à appliquer avant, pendant et après la formation ;
– comment optimiser l’impact business des acquis de la formation ;
– comment inciter l’apprenant à rester engagé après la formation.
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