Conseils post salon de l’emploi

Les salons de l’emploi sont des événements importants pour les recruteurs à la recherche de nouveaux talents pour leur entreprise.

Nous avons dressé pour vous une liste de six conseils utiles à adopter après le salon “Emploitic connect 2023” :

1- Répondez rapidement

Il est important de répondre rapidement aux candidats qui ont manifesté de l’intérêt pour le poste proposé. En effet, les candidats peuvent avoir rencontré plusieurs entreprises lors du salon de l’emploi et peuvent rapidement perdre leur intérêt si l’entreprise tarde à les contacter.

2- Priorisez vos suivis 

Après le salon “emploitic-connect”, il est important pour vous de trier rapidement les CVs collectés pour identifier les candidats potentiels.
Vous devrez ensuite contacter ces derniers pour planifier une entrevue. Nous vous conseillons de contacter les profils que vous jugez être les plus intéressants afin de leur donner la priorité.

3- Personnalisez le suivi

Lors du suivi, il est important de personnaliser le message envoyé à chaque candidat en fonction de leur expérience, de leur formation et de leur profil. Cela démontre que vous avez pris le temps de regarder leur candidature individuellement.

4- Soyez transparent

Vous devez impérativement être transparent avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
Expliquez les délais, les attentes et les critères de sélection pour éviter toute confusion ou frustration.

5- Évaluez les résultats

Après avoir contacté l’ensemble des candidats qui vous intéressent, vous devrez évaluer les résultats du salon de l’emploi. Cela inclut le nombre de candidatures reçues, le nombre d’entrevues planifiées et le taux de conversion des candidats en employés. Cette évaluation vous aidera à comprendre les points forts et les faiblesses de votre stratégie de recrutement pour les futurs salons de l’emploi.

6- Maintenez le contact

Nous vous conseillons également de maintenir le contact avec les candidats qui ne sont pas sélectionnés pour le poste en question. Vous pourrez leur donner des conseils pour améliorer leur CV ou leur offrir de l’aide pour leur recherche d’emploi. Cela peut améliorer l’image de marque de votre entreprise et la rendre plus attrayante pour les candidats à l’avenir, et de vous créer sur le long terme, une bonne marque employeur. 

En espérant que ces conseils vous aideront à maximiser les avantages du salon “emploitic-connect” pour votre entreprise.

Retour sur le salon de l’emploi

L’équipe emploitic