Le « mentoring » se présente sous la forme d’une relation de développement personnel entre un « mentor », généralement plus expérimenté, et un « mentee » ou « protégé ». Comment est établie cette relation? Quels sont les critères requis pour chacune des deux parties? Quels en sont les avantages? C’est ce que nous expliquera Zoheir Oumerzouk, Head of Talent à Kantar à travers ce Webinar:
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