Retour sur la matinée RH : La Self BI, un levier de réussite au service des RH

En s’appuyant sur des retours d’expérience, et des séquences d’échanges, Emploitic et Suadeo vous proposent d’échanger sur la thématique : La Self BI, un levier de réussite au service des RH?

Piloter son activité RH par la donnée est devenu un véritable impératif concurrentiel et une priorité stratégique. Mieux comprendre, mieux décider, mieux produire et mieux réagir; sont des enjeux auxquels nombre d’entreprises se voient obliger d’y faire face, à travers des transformations RH organisationnelles, technologiques et humaines afin d’atteindre ces objectifs.

Dans cette quête, les approches BI sont souvent citées comme une solution permettant aux services RH de focaliser leur efforts sur la création de valeur, de doter l’entreprise d’une vision RH globale et de favoriser l’agilité et la scalabilité des initiatives RH, pourtant les résultats obtenus ne sont pas toujours comme prévus ou souhaités.

C’est à travers ce constat que la solution Self BI a émergé, afin de permettre aux métiers des RH une plus grande autonomie et une réactivité plus importante dans la prise de décision stratégique.

– Quelle est la différence entre la BI classique et la Self BI dans un contexte RH ?
– Peut-on réellement obtenir des retours sur investissements à travers la Self BI?
– Quels sont les difficultés à éviter ?
– Quels sont les facteurs de succès à reproduire dans l’implémentation d’une solution Self BI ?

Cette matinée RH est animée par :

– Karim DJERBOA, Business Development Manager chez Suadeo
– Azzeddine BENDJEBBOUR, Président Fondateur de Suadeo
– Karim JADIRI, Responsable SIRH & Nasser BENKHEMIS, Responsable Organisation et Systèmes d’information pour un retour d’expérience sur l’utilisation d’une solution Self BI pour la mise en place et l’exécution d’un schéma directeur RH et SIRH

Equipe Emploitic